記者從省委組織部獲悉,為了妥善解決好企業(yè)離休干部發(fā)放住房補貼問題,我省要求各地各部門在今年3月底前完成國有企業(yè)離休干部住房補貼的發(fā)放工作,把省委、省政府對國企離休干部的關(guān)心落到實處。
據(jù)悉,省委組織部、省老干局、省財政廳、省建設(shè)廳、省國資委聯(lián)合要求,省直各有關(guān)單位要按照有關(guān)規(guī)定,盡快完成發(fā)放工作,要把離休干部住房補貼發(fā)放工作納入各企業(yè)和主管部門(黨委)黨組工作目標(biāo)責(zé)任制進行考核。凡是州、市已經(jīng)出臺住房分配貨幣化改革方案,并明確了住房補貼標(biāo)準(zhǔn)的,省直在縣、區(qū)、市的企業(yè)離休干部可參照州、市政策執(zhí)行,盡快將住房補貼發(fā)放到離休干部手中。凡符合發(fā)放住房補貼的連續(xù)3年虧損(即1998-2002年連續(xù)虧損)的國有特困企業(yè)離休干部,要按照有關(guān)規(guī)定,盡快向有關(guān)部門申報,經(jīng)批準(zhǔn)后,省財政可在應(yīng)補貼額的50%內(nèi)給予適當(dāng)補助。
與此同時,凡是不需要財政補貼的企業(yè),發(fā)放審核工作由企業(yè)自行負(fù)責(zé),有關(guān)部門不再審核、審批。此外,所建成的經(jīng)濟適用住房,要向符合條件的企業(yè)離休干部優(yōu)先供應(yīng),以解決企業(yè)離休干部住房困難和住房條件差的問題。
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