藍光試行“ 藍色共享”跟投機制 合計持有比例不超15%

7月15日，四川藍光發(fā)展股份有限公司發(fā)布公告稱，其董事會通過《公司“藍色共享”事業(yè)合伙人管理辦法（試行）》。

據(jù)觀點地產(chǎn)新媒體查詢，該《辦法》將項目經(jīng)營結(jié)果和跟投合伙員工的個人收益直接掛鉤，不設(shè)本金保障及收益保證機制。

具體而言，跟投合伙項目為2017年2月27日后首次開盤銷售的項目。跟投合伙員工分為強制合伙人和自愿合伙人。

強制合伙人范圍包括，總部一級職能部門中心總經(jīng)理級及以上人員；區(qū)域公司及城市公司經(jīng)營班子人員、其他關(guān)鍵人員（包括但不限于營銷負責人、工程負責人、設(shè)計負責人、成本負責人、財務(wù)資金負責人、項目負責人等）；其他由“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會議確認的需要強制合伙的員工。

自愿合伙人范圍為，總部正式員工，區(qū)域公司、城市公司及與項目經(jīng)營直接相關(guān)的正式員工。

《辦法》規(guī)定，區(qū)域合伙平臺持有的項目公司股權(quán)比例限額內(nèi)，首先滿足強制合伙人的投資；滿足強制合伙人的跟投后如有剩余股權(quán)比例的，方可由自愿合伙人進行跟投；由“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會議批準各項目的具體投資方案（包括強制合伙人及自愿合伙人、跟投合伙額度等）；公司董事長不參與項目跟投合伙；跟投合伙資金由項目合伙人自行籌集。

跟投合伙員工將通過有限合伙企業(yè)進行投資。公司董事、監(jiān)事及高級管理人員通過一個有限合伙企業(yè)投資公司全部的跟投合伙項目；其他總部員工通過一個有限合伙企業(yè)投資公司全部的跟投合伙項目；區(qū)域公司跟投合伙員工通過區(qū)域設(shè)立的一個有限合伙企業(yè)投資其區(qū)域范圍內(nèi)的全部跟投合伙項目。

額度方面，總部合伙平臺和區(qū)域合伙平臺合計持有的項目公司股權(quán)比例合計不超過15%；每個跟投合伙項目中的單個跟投合伙員工持有的項目公司股權(quán)比例原則上不超過1.5%，如需超過的須經(jīng)過“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會議特別批準。

出資管理方面，強制合伙人和自愿合伙人資金的到位時間原則上在項目確權(quán)后3個月內(nèi)完成。

有限合伙企業(yè)退出啟動時點為，跟投合伙項目公司全部地上可售面積的銷售率（已售地上面積/全部可售地上面積）達到90%時，或按照《四川藍光發(fā)展股份有限公司募集資金管理制度》決定將項目作為募集資金投資項目時。

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