近日，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于實施“云嶺英才計劃”的意見》，強調(diào)要最大限度培養(yǎng)、引進和支持云嶺高層次人才、云嶺高端外國專家、云嶺青年人才和云嶺高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，培育造就一支高層次人才隊伍，為云南改革發(fā)展提供有力人才支撐。
《實施“云嶺英才計劃”的意見》共有5個部分、23條，包括總體要求，經(jīng)費補助，創(chuàng)業(yè)支持，引才激勵，工作機制等內(nèi)容�！霸茙X英才計劃”還設(shè)置了人才培養(yǎng)激勵專項，實現(xiàn)了人才引進和人才培養(yǎng)支持的有機統(tǒng)一。
從2017年起，省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌“云嶺系列”人才培養(yǎng)和“云嶺英才計劃”申報評審工作。今年申報時間為9月12日至10月20日，通知、申報附件材料等在“云嶺先鋒網(wǎng)站”發(fā)布。
引才目標
云嶺高層次人才 200名
云嶺高端外國專家 100名
云嶺青年人才 1000名
云嶺高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊 100個
生活補貼
給予50萬、100萬、200萬元一次性工作生活補貼。
經(jīng)費支持
給予最高100萬、500萬、3000萬元項目經(jīng)費支持。
創(chuàng)業(yè)支持
發(fā)展基金、貸款貼息、住房保障、辦公用房、科研經(jīng)費、設(shè)備采購、稅收支持、成果轉(zhuǎn)化8個方面給予支持。
政策亮點
防止招來女婿
氣走兒子
省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室表示，對引進人才，給予50萬、100萬、200萬元一次性工作生活補貼；同時給予100萬、500萬、3000萬元項目經(jīng)費支持。實施后，按項目高限計算，第1年經(jīng)費支出約3.7億元，10年累計80多億元，對于欠發(fā)展的云南來說，是“下血本”的舉措。
“云嶺系列”人才培養(yǎng)和“云嶺英才計劃”人才引進，各自樹立品牌、兩條腿走路、兩抓兩不誤。“云嶺英才計劃”專門設(shè)置“人才培養(yǎng)激勵”專項，對我省現(xiàn)有人才新入選國家重大人才工程、獲得國家級重大獎勵的，經(jīng)認定給予500萬、100萬、50萬、20萬元不同檔次的一次性培養(yǎng)激勵。防止“招來女婿氣走兒子”。
解讀
云嶺高層次人才
解讀部門：省科學(xué)技術(shù)廳
須全職在滇工作5年以上
申報條件：申報人選一般在55歲以下（院士除外），具有博士學(xué)位，副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，引進后須全職在云南連續(xù)工作不少于5年。在申報起始日前2年內(nèi)，從國內(nèi)外正式調(diào)入或全職引進到我省工作的符合條件的高層次人才均可申報�！霸茙X高層次人才”申報評審工作每年開展一次，申報時間為4月1日至6月30日。采取個人申報和單位科技主管部門或州（市）科技局審核相結(jié)合的方式進行。
支持政策：入選并正式履行協(xié)議后，給予一次性工作生活補貼100萬元（引進“兩院”在職院士200萬元，引進“千人計劃”按中央標準同等配套）；“云嶺高層次人才”領(lǐng)銜的項目，經(jīng)申報評審認定后給予自然科學(xué)類最高500萬元、人文社會科學(xué)類最高100萬元項目經(jīng)費支持等。
云嶺高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊
解讀部門：省科學(xué)技術(shù)廳
項目經(jīng)費支持最高3000萬元
申報條件：申報團隊須擁有5名以上核心成員，至少1名核心成員入選“云嶺高層次人才”專項，引進后團隊在云南連續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不少于5年，且符合下列條件之一：
（一）在相關(guān)領(lǐng)域達到國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先水平，具有重要學(xué)術(shù)影響或技術(shù)優(yōu)勢。
（二）擁有可產(chǎn)業(yè)化發(fā)明專利或自主知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新成果。
（三）具備突破重大技術(shù)、科技難題的持續(xù)創(chuàng)新能力或成果轉(zhuǎn)化能力，能產(chǎn)生顯著經(jīng)濟社會效益。
支持政策：經(jīng)評審認定給予最高3000萬元項目經(jīng)費支持。團隊成員入選“云嶺高層次人才”，已獲得的項目支持經(jīng)費，從團隊項目經(jīng)費支持中相應(yīng)扣減。
云嶺青年人才
解讀部門：省人力資源和社會保障廳
申報人年齡須在40歲以下
申報條件：申報人必須符合取得博士學(xué)位后有2年以上教學(xué)或科研工作經(jīng)歷、掌握核心專利或技術(shù)發(fā)明、我省重點產(chǎn)業(yè)引進的急需緊缺應(yīng)屆博士和博士后出站人員等條件之一方可申報。申報人年齡必須在40歲以下。申報評審工作每年開展一次，申報時間為4月1日至6月30日，經(jīng)所在單位同意并申報。
支持政策：入選者給予一次性工作生活補貼50萬元�！霸茙X青年人才”領(lǐng)銜的項目，經(jīng)申報評審認定后，自然科學(xué)類給予最高100萬元項目經(jīng)費支持，人文社會科學(xué)類給予最高30萬元項目經(jīng)費支持，用人單位原則上按不低于1:1配套。“云嶺青年人才”入選者在申報我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、人才培養(yǎng)項目和其他政策支持方面給予優(yōu)先考慮。
云嶺高端外國專家
解讀部門：省外國專家局
申報者原則上不超65周歲
申報條件：在我省工作或隨引進合同項目或重點建設(shè)工程來滇工作等的高端外國專家或非中國籍人士，原則上年齡不超過65周歲的均可申報。每年申報一次，申報時間為4月1日至6月30日，采取單位申報的方式進行。
支持政策：云嶺高端外國專家入選者，可優(yōu)先推薦進入在滇兩院院士和云南省科技領(lǐng)軍人才科研創(chuàng)新團隊工作，可同時享受《關(guān)于“云嶺英才計劃”的實施意見》所規(guī)定的其他優(yōu)惠待遇。云嶺高端外國專家入選者，給予一次性工作生活補貼50萬元；云嶺高端外國專家領(lǐng)銜的項目，經(jīng)申報評審批準后給予一次性最高100萬元項目經(jīng)費支持。
人才培養(yǎng)激勵
解讀部門：省委組織部
各類人才均可再獲此激勵
申報條件：申報人行政、工資關(guān)系必須隸屬我省；在申報培養(yǎng)激勵之日前2年內(nèi)入選國家級重大人才工程或獲得國家級重大人才獎項；公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理人員不得申報等。每年4月1日至6月30日申報一次，采取個人申報和單位審核相結(jié)合的方式進行。
激勵標準：入選國家級重大人才項目的，經(jīng)審核按條件給予100萬元、50萬元、20萬元一次性激勵；獲得國家級重大人才獎勵的，經(jīng)審核按條件給予100萬元、50萬元、20萬元一次性激勵。
政策銜接：獲得培養(yǎng)激勵人才，同時入選“云嶺高層次人才”，享受云嶺英才計劃“云嶺高層次人才”相關(guān)服務(wù)、待遇、政策，符合條件的可申報項目經(jīng)費支持；云嶺高層次人才、云嶺高端外國專家、云嶺青年人才入選者，在我省連續(xù)工作2年后，符合條件的可申報人才培養(yǎng)激勵。
本站轉(zhuǎn)載文章和圖片出于傳播信息之目的，如有版權(quán)異議，請在3個月內(nèi)與本站聯(lián)系刪除或協(xié)商處理。凡署名"云南房網(wǎng)"的文章未經(jīng)本站授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。爆料、授權(quán)：news@ynhouse.com。
熱門評論