8月21日，岳陽市二人民醫(yī)院200多名醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院門診樓前靜坐，抗議“醫(yī)鬧”暴力傷醫(yī)的行為。據(jù)介紹，此前一天，該院收治了一名被捅傷的男性患者，該患者后來搶救無效死亡，死者家屬為此挾持接診醫(yī)生，欲扭送至死者遺體前下跪，更打砸辦公室，封堵急診科和門診部大樓。
這類事件一再發(fā)生，已到了見怪不怪的地步，倘非醫(yī)務(wù)人員主動站出來表達(dá)訴求，恐怕未必會濺起多少“水花”。
之所以如此，很大程度上是因為一種危險的“示范效應(yīng)”：出于息事寧人的慣性思維，或?qū)Α熬S穩(wěn)”的片面認(rèn)識，一些地方的政府和公安機(jī)關(guān)對“醫(yī)鬧”的過激行為睜一只眼閉一只眼，甚至慷他人、國家之慨，在責(zé)任尚不明確的情況下，就用撫恤、補(bǔ)償、促使醫(yī)護(hù)人員或醫(yī)院道歉等措施應(yīng)對、敷衍。
醫(yī)患糾紛的存在是客觀的，但解決醫(yī)患糾紛的惟一途徑，只能是循正當(dāng)、合法途徑訴訟或協(xié)商解決，而不是用非法、乃至暴力手段，去脅迫他人接受自己未必合理合法的“解決方案”。
世界上本就沒有包治百病的神醫(yī)、神藥，也仍然有許多疑難雜癥或致命傷患，是即便醫(yī)生、醫(yī)院竭盡心力也無力回天的。倘若遇到這種情況就不分青紅皂白訴諸“醫(yī)鬧”，試問今后還有什么人敢從事醫(yī)護(hù)工作？
退一萬步，即便某個醫(yī)患糾紛，責(zé)任的確在醫(yī)院或具體醫(yī)護(hù)工作者，那也只能通過合法手段、程序追究當(dāng)事人、當(dāng)事機(jī)構(gòu)責(zé)任。砸醫(yī)院、打醫(yī)生、損害他人生命財產(chǎn)安全，是不論任何理由都不容于法律、道德的野蠻、惡劣行為，理應(yīng)受到法律的嚴(yán)懲。
正因為長期以來，許多地方政府、公安部門對“醫(yī)鬧”行為不敢依法整治，對其過激、暴力行為怯于制止、處罰，甚至姑息遷就，敷衍塞責(zé)，這才讓一些人產(chǎn)生“會哭的孩子有奶喝，只有‘醫(yī)鬧’才管用”、“鬧越大好處越多”，和“即便鬧大了也不會有什么處分后果”等錯誤意識，從而刺激、鼓勵更多人投入到“醫(yī)鬧”行列中。
針對“醫(yī)鬧”尤其是暴力“醫(yī)鬧”，地方政府和公安機(jī)關(guān)不應(yīng)再抱著“花錢買平安”的錯誤思想，而應(yīng)建立起專業(yè)、透明、科學(xué)、公正的醫(yī)患糾紛仲裁體系，該是誰的責(zé)任就是誰的責(zé)任，該怎么處罰就怎么處罰。避免在責(zé)任未明、調(diào)查尚未展開情況下，就去責(zé)令“賠償”、“謝罪”，更不能縱容、姑息“醫(yī)鬧”們以任何理由對醫(yī)護(hù)人員限制人身自由、施加人身傷害和侮辱的行徑。
有關(guān)方面還應(yīng)“一碼歸一碼”，嚴(yán)格區(qū)分醫(yī)療責(zé)任和“醫(yī)鬧”過激暴力行為間的關(guān)系，不論醫(yī)患糾紛的責(zé)任該如何界定，只要“醫(yī)鬧”實(shí)施圍堵打砸、非法拘禁、傷害醫(yī)護(hù)人員等行為，就應(yīng)果斷出手，堅決制止，依法嚴(yán)懲，以儆效尤。惟有以“醫(yī)鬧違法必究”的示范效應(yīng)取代“不管誰的責(zé)任，鬧大了就有好處”的示范效應(yīng)，暴力“醫(yī)鬧”的洶洶勢頭，才有望得到根本性的遏制。(文/陶短房)
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