二季度的勞動力市場是高校畢業(yè)生“畢業(yè)就業(yè)”高潮的前奏曲。近日，云南省最新出爐的二季度勞動力市場供求分析報告顯示：第二季度我省就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，但從市場供求情況來看，企業(yè)對勞動力需求呈現(xiàn)出需求大于供給的趨勢。
二季度崗位需求前五位
市場風(fēng)向
勞動力需求大于供給
二季度報告顯示，用人單位預(yù)計通過勞動力市場招聘各類人員17.9萬余人，但實際招用7.3萬余人。而從求職方的數(shù)據(jù)來看，二季度進(jìn)入勞動力市場求職者共有16萬余人,盡管比一季度有所增加,但仍無法滿足用人單位招工的需求，需求總數(shù)大于求職總數(shù)18626人，顯示勞動力需求大于供給，除已招用人員的崗位外，二季度尚有10.59萬個崗位虛位以待。
崗位需求量比上季度減少的行業(yè)
企業(yè)成為招聘主力軍
從用人單位性質(zhì)來看，二季度企業(yè)需求人數(shù)占總數(shù)的96%，而事業(yè)單位、機關(guān)單位、其他招聘單位需求人數(shù)分別占總數(shù)的1.21%、0.47%和2.32%。由此看出，二季度招聘市場，企業(yè)招聘仍占主力。
在企業(yè)用人需求中，私營企業(yè)、有限責(zé)任公司和股份有限公司成為需求大戶，用人需求占內(nèi)資企業(yè)需求總數(shù)的2/3，達(dá)73.71%，個體經(jīng)濟占企業(yè)用人的16.17%，比上季度上升1.08%，比去年同期上升1.02%。由此可見，私營企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份有限公司和個體經(jīng)濟是提供就業(yè)崗位的主要來源。
農(nóng)村勞動力與失業(yè)青年成求職主體
報告顯示，在所有求職人員中，本省農(nóng)村人員和新成長失業(yè)青年是求職主體，占求職人員總數(shù)58.6%。其中，本省人員求職人數(shù)占31.44%，環(huán)比下降0.82%，但同比上升3.56%，說明原來選擇省外求職的農(nóng)村人員轉(zhuǎn)入在本省求職，就近就業(yè)的需求上升；而應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職人數(shù)同比下降5.14%，說明2014屆高校畢業(yè)生已通過創(chuàng)業(yè)或其他渠道已實現(xiàn)就業(yè)。
行業(yè)指向
第三產(chǎn)業(yè)成為吸納勞動力的主陣地
從一、二、三產(chǎn)業(yè)對勞動力的需求來看，第二季度所占比重依次為10.75%、38.23%、51.02%。報告顯示，第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為社會提供大量的就業(yè)崗位，其需求超過第一、二產(chǎn)業(yè)需求的總和，成為吸納勞動力的主要陣地。雖然第三產(chǎn)業(yè)對從業(yè)人員的需求量保持著高需求量，但與上季度、去年同期相比，比重則有下滑的趨勢，分別下降了1.48%和1.57%。
此外，第一產(chǎn)業(yè)較上季度環(huán)比上升4.09%，同比上升1.74%；第二產(chǎn)業(yè)與上季度、去年同期相比分別下降了2.61%和0.17%。反映出我省一、二、三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展尚未恢復(fù)到2013年前的水平。
五個行業(yè)崗位受求職者追捧
從行業(yè)來看，制造業(yè)、住宿餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、建筑業(yè)和農(nóng)林牧漁業(yè)五個行業(yè)成為二季度香餑餑，用人需求占總需求的66.66%，是吸納勞動者就業(yè)的主體行業(yè)。其中，住宿餐飲業(yè)占總需求的16.06%、制造業(yè)占14.92%，建筑業(yè)占總需求的14.07%、批發(fā)和零售業(yè)占總需求的11.07%、農(nóng)林牧漁業(yè)占總需求的9.97%。作為主要傳統(tǒng)行業(yè)，制造業(yè)在提供就業(yè)崗位方面依然起著很大作用，而住宿餐飲、批發(fā)和零售等服務(wù)行業(yè)的就業(yè)吸納優(yōu)勢也在逐漸顯現(xiàn)。
此外，從崗位需求來看，排名前十的是商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員、保育和家庭服務(wù)員、治安保衛(wèi)人員、餐廳服務(wù)員和廚工、生產(chǎn)制造業(yè)普工、其他餐飲服務(wù)人員、推銷展銷人員、辦事人員和有關(guān)人員、飯店服務(wù)人員，相對于這些熱門行業(yè)和工種來說，機動車駕駛員、秘書和打字員、行政業(yè)務(wù)人員、體力工人、農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員、商業(yè)和服務(wù)人員、計算機工程技術(shù)人員、營業(yè)員和收銀員、物業(yè)管理人員、清潔工，因技能單一，行業(yè)飽和程度較高，成為了勞動者需求量較少的前十名較困難職業(yè)。
商業(yè)和服務(wù)業(yè)勞動力缺口高
在二季度的職業(yè)需求中，商業(yè)和服務(wù)業(yè)是用人需求的主體，占總需求的40.05%，而求職人數(shù)相對集中的職業(yè)也是商業(yè)和服務(wù)業(yè)，占總求職人數(shù)的25.63%。
但從供求狀況對比來看，商業(yè)和服務(wù)業(yè)、生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工及其他職業(yè)類是需求大于供給，其中，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員職業(yè)供給缺口在3.06萬人左右。其余的各類職業(yè)的供求狀況均處于求職人數(shù)大于需求人數(shù)的局面。
求職Tips
技能單一阻礙求職者就業(yè)
從二季度需求缺口情況來看，供需信息不流通、求職者技能單一、職業(yè)技能較低，是阻礙求職者成功就業(yè)的重要問題。
但同時，報告顯示95.98%的用人單位對勞動者的年齡有要求，且男性勞動力的需求大于女性。值得注意的是，45歲以上的勞動者和缺少職業(yè)技能或工作經(jīng)驗的勞動者求職難度要大于其他人員。
多數(shù)用人單位對學(xué)歷有要求
93.58%的用人單位對求職者文化程度有要求。
報告顯示，用人單位對高中以上文化程度的需求占總數(shù)的63.77%，初中及以下和高中文化程度的勞動力是求職主體，占全部求職人數(shù)的70.53%，大專文化程度的占求職者總數(shù)14.59%；大學(xué)文化程度的占求職者總數(shù)14.31%；碩士以上文化程度的只占到求職者總數(shù)0.56%，求職人員文化結(jié)構(gòu)和用人需求結(jié)構(gòu)基本一致。
中、高級技能人才供給不足
從求職人員的技術(shù)等級構(gòu)成來看，52.19%的求職者具有某種技術(shù)等級資格，占求職人數(shù)的一半，而無技術(shù)等級或職稱的求職者占47.81%。報告顯示，求職人員中有中、高級技能和中、高級職務(wù)的求職人數(shù)供給不足。由此加大對中、高級技能及中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才的培訓(xùn)迫在眉捷。
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