4月14日上午，俊發(fā)集團在昆明索菲特酒店二樓宴會廳舉辦了主題為“俊采星馳 千帆競發(fā)”的全國招聘會，俊發(fā)集團2018年“全國精英招聘計劃”正式打響，聯(lián)動八城，獵聘精英。本次招聘會吸引了來自全國各地600名求職者到場面試，充分反映了俊發(fā)集團作為中國房企50強對各類人才的吸引力。
俊發(fā)集團招聘會簽到排隊入場中
俊發(fā)集團“獵才計劃”啟動 五大板塊全國招募英才
此次招聘會上，俊發(fā)集團掛出戰(zhàn)略研究、產品研發(fā)、工程管理、運營管理等多個崗位的人才需求。應聘者來自全國各地，小編詢問了其中一個來自四川成都的張先生，對于專程趕來參加俊發(fā)集團招聘會的原因，他回答稱：一直想來大公司大集團發(fā)展，而俊發(fā)集團是云南實力雄厚的大公司，平臺很大，而且俊發(fā)屬于多元化綜合性發(fā)展，未來發(fā)展空間巨大，希望自己可以進入俊發(fā)集團，與集團共成長，為集團做貢獻。
俊發(fā)集團招聘會應聘者觀看俊發(fā)企業(yè)視頻
招聘會前，俊發(fā)在線上線下共計收到了1300余份簡歷，經過初步篩選，今日專場招聘會面試到場人數(shù)約600人，經過面試官層層嚴格把關，認真篩選，共有200余位英才進入復試，據(jù)悉，下周俊發(fā)集團將會進行復試。通過此次招聘會收到的應聘者簡歷來看，求職方向大多以管理層、專員為主，普遍年齡較年輕，學歷較高，其中不乏大企業(yè)出身的管理層人員，工作經驗大多較為豐富。綜合起來也不難看出俊發(fā)集團對于人才的吸引力。
品牌鑄就實力 俊發(fā)集團與英才共成長
俊發(fā)集團以旗下地產公司為核心成為中國品質房地產商，致力于打造全產業(yè)鏈綜合性集團�？“l(fā)集團創(chuàng)立于1998年，經過二十年的發(fā)展，成為總資產超500億元的全國性綜合集團公司；2017年俊發(fā)集團實現(xiàn)471億元營業(yè)額，其中地產板塊完成381億銷售額，名列中國房企50強.
俊發(fā)集團招聘會上等候面試的應聘者們
2018年初，俊發(fā)集團便開始了“全國精英招聘計劃”，先后多次面向昆明本地招聘銷售服務人才，目的是致力于打造高素質、專業(yè)化的銷售人才隊伍，不斷優(yōu)化內部銷售團隊，提升銷售人才素質，為俊發(fā)集團全產業(yè)鏈發(fā)展戰(zhàn)略提供人才保障。
俊發(fā)集團招聘會上應聘者正在進行緊張的面試
品質筑就生活，俊發(fā)集團以“城市更新綜合服務商”為企業(yè)定位，契合國家發(fā)展戰(zhàn)略，科學把握獲取土地資源的成本，在“深耕云南、布局全國四大區(qū)域”的戰(zhàn)略下，目前除昆明外已拓展進入大理、麗江、西雙版納、成都、貴陽、上海、山西、海南、泰國普吉等11個城市。另外，在打造多樣的集團運營模式的同時，也踐行著對社會和大眾的責任：截至目前累計納稅77.8億元，2007年，發(fā)起成立了“云南省俊發(fā)教育扶貧基金會”，累計捐贈已超過3.47億元。
俊發(fā)集團作為中國地產50強，中國年度最佳雇主，強大的集團實力背景及人才發(fā)展規(guī)劃是吸引眾多英才匯聚于此的重要原因，更有完善的薪資制度及優(yōu)沃的福利待遇，讓集團各層級員工倍感集團大家庭的溫暖，具備更深的企業(yè)責任感及使命感。
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