萬達(dá)反腐 集團(tuán)兩位高管因涉嫌因公謀私被警方帶走

8月1日上午,建國(guó)門的萬達(dá)總部,兩名萬達(dá)高管尹建武、金震因涉嫌利用職務(wù)便利謀取私利被朝陽警方帶走。

據(jù)在場(chǎng)人士稱,二人身穿休閑裝,公司通知他們到達(dá)公司,多位便衣警察一早已在公司等候,被帶走時(shí)尹建武和金震神情鎮(zhèn)定,似乎早有心理準(zhǔn)備。此前二人分別任職萬達(dá)集團(tuán)中區(qū)營(yíng)銷副總經(jīng)理、總經(jīng)理職務(wù)。多位萬達(dá)員工目睹了二人被帶進(jìn)警車過程。

據(jù)悉,萬達(dá)審計(jì)接到相關(guān)投訴,4月開始調(diào)查此案,共牽涉區(qū)域公司、集團(tuán)公司20余人,集團(tuán)高管個(gè)人非法所得金額高達(dá)千萬,被公司定性為是一起惡劣的高管群體作案。其中涉及到的最高職位是一位在萬達(dá)任職17年的老臣,萬達(dá)集團(tuán)總裁助理高斌,目前此人已出逃美國(guó)。

接近萬達(dá)人士透露,此次案件發(fā)生在萬達(dá)中區(qū),以安徽為主,項(xiàng)目公司以銷售去化有困難為由串通集團(tuán)高管放寬審批權(quán),將房子以極低的折扣賣給了外部供應(yīng)商,從中賺取差價(jià)。

“銷售公司僅是個(gè)空殼公司,先付給萬達(dá)一部分房款來獲取房屋,轉(zhuǎn)賣后的銷售團(tuán)隊(duì)仍用的是萬達(dá)原有的銷售團(tuán)隊(duì)!敝槿耸勘硎荆@樣粗劣的手法確實(shí)膽大。

高參君從接近這幾位高管的同事及項(xiàng)目營(yíng)銷部獲悉,尹建武為人老實(shí),在萬達(dá)多年踏實(shí)做事,頗有書生氣。此次案件,由于尹建武的職位處于高斌與金震之間,有被動(dòng)被牽連作案的可能。尹建武已經(jīng)向集團(tuán)公司交還涉案錢款,認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠(chéng)懇。出事前,尹建武曾去往美國(guó)度假,回到公司后積極配合集團(tuán)相關(guān)部門調(diào)查,澄清案件事實(shí)。

高斌5年前獲取了美國(guó)綠卡,家人已移居美國(guó)。事件敗露后,金震也曾想潛逃,但手續(xù)上出了問題,未能成功。

據(jù)透露,事情發(fā)生后,王健林高度重視,要求從嚴(yán)處理。并曾說到,“一次查出涉案這么多錢,工作這么多年得貪多少錢!

目前,萬達(dá)集團(tuán)已將主要涉案嫌犯交由司法部門,其余基層違規(guī)員工被開除。值得注意的是,就此事件,萬達(dá)重新修訂了營(yíng)銷管理制度,禁止項(xiàng)目包銷,嚴(yán)控電商。

萬達(dá)的審計(jì)在行業(yè)內(nèi)早有聲名,王健林曾在一次演講中特別指出:“萬達(dá)建立了一支強(qiáng)大的審計(jì)隊(duì)伍,我個(gè)人在集團(tuán)不分管具體業(yè)務(wù),唯一管的部門就是審計(jì)部,審計(jì)部就相當(dāng)于萬達(dá)集團(tuán)的紀(jì)委。這支隊(duì)伍忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、能力強(qiáng),在集團(tuán)內(nèi)樹立了權(quán)威,具有很強(qiáng)的威懾力!

萬達(dá)信奉審計(jì)是一種哲學(xué)。沒有約束,“人性本并不善”。所以,審計(jì)是必須的。對(duì)于高管及新員工,“廉政”培訓(xùn)課程也是必須要重視的,據(jù)稱還會(huì)請(qǐng)國(guó)家各部委專家前來培訓(xùn)。

2017年審計(jì)總結(jié)中這樣寫到,“近年來,在王健林董事長(zhǎng)“強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督”的要求下,審計(jì)中心對(duì)腐敗行為保持高壓態(tài)勢(shì),查辦了一批有影響力的大案要案,懲處了一批違法亂紀(jì)的腐敗分子,對(duì)于性質(zhì)特別惡劣、影響特別嚴(yán)重的堅(jiān)決移交司法處理!

去年萬達(dá)公司年報(bào)上披露了相關(guān)數(shù)據(jù)稱,“反腐卓有成效,審計(jì)中心2017年查處263起違規(guī)事件,解除勞動(dòng)關(guān)系129人,司法立案3起,為企業(yè)挽回?fù)p失1.3億元。萬達(dá)審計(jì)有權(quán)威,在企業(yè)界也有耳聞。”

高參君了解到,去年萬達(dá)審計(jì)查處的一起較為轟動(dòng)的案件的涉案人包括新疆烏魯木齊萬達(dá)廣場(chǎng)投資有限公司總經(jīng)理范乃強(qiáng),也是烏魯木齊市人大代表。

據(jù)了解,萬達(dá)各系統(tǒng)都開發(fā)了很多業(yè)務(wù)軟件,借助這些軟件可以提供大量的審計(jì)線索。此前,審計(jì)部門對(duì)酒店會(huì)員積分管理系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時(shí),發(fā)現(xiàn)有三家酒店在餐飲消費(fèi)上,存在高頻、異常的積分紀(jì)錄,經(jīng)過仔細(xì)查對(duì),最終證實(shí),這三家酒店都存在餐廳員工利用客人消費(fèi)為自己積分的舞弊行為,數(shù)額巨大,其中一家酒店整個(gè)餐廳員工個(gè)個(gè)參與,屬于群體性舞弊案件。

對(duì)于萬達(dá)嚴(yán)密的審計(jì)機(jī)制,一些高管也頗有怨言,認(rèn)為公司管理缺少“人情味“,愿意追隨王健林的人將越來越少。

也有人分析認(rèn)為,萬達(dá)之所以會(huì)出現(xiàn)這么多“案件”,一方面源自萬達(dá)工作壓力大,員工想獲取更多利益尋求心理平衡;一方面,萬達(dá)地方公司多是項(xiàng)目制,項(xiàng)目進(jìn)入使用期往往意味著團(tuán)隊(duì)就地解散,員工并非長(zhǎng)期供職于萬達(dá),故抱有“臨走撈一把”的僥幸心理。

萬達(dá)的價(jià)值觀來自軍人出身的王健林,“鐵打的營(yíng)盤流水的兵“,目前看來,萬達(dá)仍將堅(jiān)持這樣的管理思路。

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