保山這十年：在脫貧攻堅、強邊固防、疫情防控工作中表現(xiàn)突出

6月27日下午，“保山這十年”系列新聞發(fā)布會在永昌會堂舉行。在組織工作專場發(fā)布會上，保山市委組織部副部長、市委“兩新”工委書記王曉淵介紹了黨的十八大以來保山市組織工作開展的相關情況。

聚焦“公務員工作高規(guī)范”

抓管理、抓監(jiān)督，公務員工作成效明顯

近年來，保山認真把時代需要與現(xiàn)實需求相結合 ，加強監(jiān)督管理，完善公務員制度管理， 健全公務員管理機制。

在公務員管理工作上實行招考錄用工作全面規(guī)范，職務職級并行全面規(guī)范和日常監(jiān)督管理全面規(guī)范等3個全面規(guī)范的同時，黨組織將視野聚焦到那些沖在前、干在先，在急難險重中艱苦奮斗、默默奉獻的干部，注重選拔那些做出實實在在成績、群眾公認的好干部。近年來，先后對772名在脫貧攻堅 ，強邊固防，疫情防控等重點工作中表現(xiàn)突出的干部晉升職級 。有力的激發(fā)了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的信心，有效的助推了保山脫貧攻堅工作。

2021年度考試錄用公務員筆試（考務工作人員攝）

公務員考試錄用工作（考務工作人員攝）

聚焦“政治建設高標準”

抓培訓、抓實訓，黨員干部素質(zhì)不斷提升

近年來，保山市委組織部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，3個方法使得全市黨員干部隊伍能力素質(zhì)不斷提高。常態(tài)化抓實政治理論學習，高標準組織黨內(nèi)集中教育，全覆蓋開展黨員干部培訓，黨員干部的政治能力，戰(zhàn)略眼光和專業(yè)水平得到進一步加強。

保山市職務與職級并行制度業(yè)務培訓（培訓班學員攝）

聚焦“基層黨建高質(zhì)量”

抓深化、抓拓展，基層黨建工作全面進步

近年來，保山壓嚴實黨建責任，連續(xù)七年制定年度基層黨建工作總體方案。系統(tǒng)化謀劃部署，立足新發(fā)展階段，深入實施基層黨建高質(zhì)量發(fā)展五年行動計劃。分領域推進，全面助力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興。

聚焦“干部隊伍高素質(zhì)

”抓基礎、抓規(guī)范，干部隊伍建設有力有效

近年來，保山市堅持靶向選，在“過得硬”上提質(zhì)量。建立健全干部政治素質(zhì)檔案，考準考實干部政治素質(zhì)。堅持長遠育，在“源頭育”上下功夫。堅持精準用，在“如何用”上勇探索。堅持從嚴管，在“常態(tài)化”上出實招。

新任職科級領導干部集體向憲法宣誓（培訓班學員攝）

聚焦“人才工作高水平”

抓布局、抓破局，人才引育實現(xiàn)創(chuàng)新突破

近年來，保山人才工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力實施人才強市戰(zhàn)略，以政策創(chuàng)新激發(fā)人才活力，以重大工程牽引人才發(fā)展，以重要活動聚集人才智力，在精準引才、靶向育才、科學用才上走出了一條契合保山實際的特色之路。

具體做法為深化改革機制活才，聚集需求靶向育才，拓寬渠道多維引才，搭建平臺科學用才等四方面。

聚焦"歸口管理高效能"

抓推進，抓落實，各項工作穩(wěn)步有序前行

近年以來，保山市創(chuàng)新思路，科學統(tǒng)籌，取得了機構編制管理科學規(guī)劃，老干部工作質(zhì)效全面提升 ，培訓機構建設創(chuàng)新突破 等優(yōu)異成績。把作風革命，效能革命，自我革命貫穿了組織部門自身建設始終 ，以高質(zhì)量自身建設服務保障了全市組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

保山這十年：紀檢監(jiān)察機關為53名受不實舉報干部澄清正名

6月27日上午，“保山這十年”系列新聞發(fā)布會召開紀檢監(jiān)察工作專場發(fā)布會，詳細介紹了10年來保山市全面從嚴治黨的有關情況。

持續(xù)鐵腕懲貪治腐

10年累計查處4026起

黨的十八大以來，保山市紀檢監(jiān)察部門聚焦主責主業(yè)，始終堅持嚴的主基調(diào)，嚴肅查辦違紀違法案件，以霹靂手段精準打擊腐敗問題。

10年來，累計查處違紀違法案件4026起，給予黨紀政務（政紀）處分4048人。采取“雙規(guī)”或留置措施163人。其中，立案查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題212件，給予黨紀政務（政紀）處分201人。深挖徹查“喬氏家族”案、王權案、孫士壹案等涉黑涉惡案件背后的腐敗和“保護傘”問題，嚴肅查處保山市委原副秘書長、辦公室主任趙茂琦等一批黑惡勢力包庇縱容者，續(xù)寫了保山“打傘破網(wǎng)”歷史上新的一頁。

一手抓嚴懲腐敗

一手抓關愛干部

10年來，保山市紀檢委忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，在動真碰硬“打傘破網(wǎng)”，整治群眾身邊的腐敗和不正之風，切實保障人民群眾安居樂業(yè)，著力增強群眾的獲得感、幸福感的同時，一手抓嚴懲腐敗，一手抓關愛干部，加固中央八項規(guī)定精神堤壩，有力推動干部作風向善向上向好。

保山市紀檢監(jiān)察部門通過開展“清廉保山”建設行動，不斷涵養(yǎng)新風正氣。把清廉建設、凈化政治生態(tài)通優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、激發(fā)擔當作為結合起來，全方位全領域深化“清廉單元”建設，實現(xiàn)作風大轉變、效能大提升。綜合運用書面澄清、當面澄清、會議澄清、通報澄清等方式，共為53名受到不實舉報的干部澄清正名，更加突出嚴管厚愛結合、激勵約束并重，為擔當者擔當，為負責者負責。

同時，運用調(diào)度會、“紅白榜”、“明廚亮灶式監(jiān)督”“分類集中通報”等方式壓緊壓實責任，在深入整治職能部門的行業(yè)潛規(guī)則問題、深挖徹查作風和腐敗問題的同時，注重掃清隱藏在群眾身邊的“蒼蠅”“螻蟻”和“碩鼠”。穩(wěn)步推進“清廉保山”建設，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，譜寫好保山紀檢監(jiān)察工作新篇章。

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