云南省發(fā)布2023年度鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)崗位需求信息公告

自2014年以來，云南省發(fā)布了《云南省鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)暫行辦法》，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員到基層，服務(wù)鄉(xiāng)村振興。日前，經(jīng)征集匯總各州（市）、縣（市、區(qū)）需求情況，省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了2023年度云南省鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)崗位需求信息，廣大專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)本人自愿服務(wù)意向和崗位需求情況，及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)相關(guān)辦法規(guī)定，主要鼓勵(lì)縣及縣以上具有中級(jí)以上（含中級(jí)）職稱的專業(yè)技術(shù)人員或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的衛(wèi)生技術(shù)人員，自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上從事服務(wù)工作，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)服務(wù)滿2年以上（含2年）的，從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)之日起，省財(cái)政給予每人每年1萬(wàn)元的工作崗位補(bǔ)貼。根據(jù)申請(qǐng)人服務(wù)意向和崗位需求情況，省屬單位申請(qǐng)人員由省人力資源和社會(huì)保障廳、州（市）直屬單位由州（市）人力資源和社會(huì)保障局、縣屬單位由縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)與服務(wù)需求單位聯(lián)系落實(shí)到基層服務(wù)相關(guān)事宜。

各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門聯(lián)系落實(shí)崗位后，及時(shí)通知申請(qǐng)人，由申請(qǐng)人攜帶“云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表”、身份證、職稱資格或職（執(zhí)）業(yè)資格證、學(xué)歷證等有效證件，前往服務(wù)單位所在地縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局接洽，并與服務(wù)單位簽訂服務(wù)協(xié)議（一式四份，申請(qǐng)人、服務(wù)單位、服務(wù)單位主管部門、服務(wù)地縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門各執(zhí)一份），服務(wù)協(xié)議需明確服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)期限、服務(wù)單位與申請(qǐng)人之間的權(quán)利義務(wù)等。

申請(qǐng)人簽訂協(xié)議后，憑“云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表”和服務(wù)協(xié)議回原單位辦理離崗手續(xù)。申請(qǐng)人人事行政、工資等關(guān)系保留原單位，并與原單位職工享受同等待遇，組織關(guān)系轉(zhuǎn)入接收單位主管部門。

此次發(fā)布的需求表顯示，昆明市共有121個(gè)職位招募162名專業(yè)技術(shù)人員，工作單位涉及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、衛(wèi)生院、幼兒園、為民服務(wù)中心等，在招聘方面也對(duì)需要具備的職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格等進(jìn)行了明確。有興趣的申請(qǐng)人可登錄云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

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