購房最高補貼30萬，西山區(qū)要給這類人才“送首付”

想要鞏固“搶人”戰(zhàn)果，人才安置往往是被運用得最多也最見誠意的手段。近日，西山區(qū)出臺《西山區(qū)人才公寓管理辦法》，將給予符合條件人才40-100%的租金補貼或5-30萬元的一次性新購房補貼。

西山區(qū)高端人才安居計劃

依據(jù)《辦法》要求，申請人和配偶須在昆無住房且未享受過購房補貼或一次性安家費，符合條件的人才將分為A/B/C/D四類層次，給予人才公寓租房或新購房的補貼。

租金補貼最高為100%，最低為40%；購房補貼為一次性補貼，最高為30萬，最低為5萬，房源要求在西山區(qū)轄區(qū)內(nèi)。

昆明主城10月房價地圖

根據(jù)克而瑞數(shù)據(jù)，西山區(qū)10月住宅成交均價為15347元/平，最高30萬的購房補貼，相當于一套建面約100平普通商品房的最低首付，不可謂不誘人，但想要拿到這份補貼的門檻可不低。

西山區(qū)對高端人才的門檻要求不低（圖自西山發(fā)布）

按照西山發(fā)布今年9月公布首批“賢聚西山”人才支持計劃申報實施細則，該批人才主要分為科技人類、產(chǎn)業(yè)菁英、技能工匠、名醫(yī)名護、教學名師、人文社科名家和青年創(chuàng)業(yè)人才等七大類。

這七類人才除“青年創(chuàng)業(yè)人才”外，核心條件均要求在各自行業(yè)有重要突出貢獻，包括但不限于重點項目領頭人/負責人，重點項目榮譽獲得者、關(guān)鍵技術(shù)掌握者以及同級別高管人員，而A/B/C/D四個分類層次，則指人才貢獻級別對應國家級、省級、市級還是區(qū)級標準。

以“產(chǎn)業(yè)菁英”類為例，A類人才核心條件就有世界500強（以《財富》、《胡潤》最新發(fā)布為準）企業(yè)區(qū)域總部高管，或國家工程研究中心主要負責人、核心技術(shù)骨干，研發(fā)設計產(chǎn)品及技術(shù)工藝在全國有較大影響力，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展有明顯引領作用等硬性規(guī)定。

前文未提及的“青年創(chuàng)業(yè)人才”，年齡原則在40周歲以下，人才層級只設C/D兩層。

其中，從事核心技術(shù)、產(chǎn)生經(jīng)濟效益，自帶知識產(chǎn)權(quán)專利、獲得省級以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎項等項目的領辦、創(chuàng)辦型人才為C類人才；掌握科技成果、產(chǎn)生了經(jīng)濟社會效益，助力鄉(xiāng)村振興的領辦人才，或畢業(yè)5年內(nèi)在西山區(qū)就業(yè)并簽訂勞動合同的211全日制碩士認定為D類人才。

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