官渡區(qū)強化監(jiān)督 助力“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展

本報訊 記者鄧?yán)趫蟮?nbsp;今年以來，官渡區(qū)紀(jì)委監(jiān)委充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，通過強化人才培養(yǎng)、評選項目監(jiān)督等方式，助力轄區(qū)“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展。

發(fā)展“專精特新”中小企業(yè)，人才是關(guān)鍵。官渡區(qū)紀(jì)委監(jiān)委采取立項式、點穴式、協(xié)同式監(jiān)督策略，立足“官渡區(qū)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程”等科技創(chuàng)新人才“引留培用”工作，對人才選拔程序、選拔標(biāo)準(zhǔn)、材料審核及專家評審等環(huán)節(jié)開展全程監(jiān)督，通過聽取匯報、抽查申報材料、核對申報人信息等方式，切實保障科技創(chuàng)新人才培育引進工作陽光透明、風(fēng)清氣正。2023年，官渡區(qū)擇優(yōu)遴選學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人建議名單15人、科技創(chuàng)新團隊建議名單5個，圓滿完成科技創(chuàng)新人才評審任務(wù)，為“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展注入新動能。

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