夏天到了，吃橙子的季節(jié)早已過去，網絡上有關褚時健和褚橙的議論終于漸漸散去，但如果沒有意外，再過幾個月，等到新橙上市的時候，褚橙和褚時健又會成為熱門話題。

借力于網絡和電子商務，最近幾年，褚橙和褚時健的名氣越來越大，特別是褚時健，75歲創(chuàng)業(yè)的故事不僅傳為商界美談，而且在網絡的傳播中，褚時健儼然成了這樣一番形象：一代成功企業(yè)家遭遇“不公”待遇，獲得自由后不屈不撓，在75歲高齡再次創(chuàng)業(yè)，終于大獲成功，完美證明自己。在當今的網絡語境里，褚時健已不是一個普通企業(yè)家，褚橙也不再是一種普通水果，許多人在吃褚橙時吃出了勵志味道，咂摸出了“傳奇‘煙王’不幸蒙冤，但憑借過人膽識最終‘王者歸來’”的快意。

這樣的褚時健形象，雖然不能說完全失真，但至少也是夸張的。褚時健當年的悲劇固然可以說是體制的產物，但其貪污受賄的事實卻確鑿無疑，并無任何冤屈之處，只不過當年國企激勵機制不完善，導致褚時健以非法行為來人為矯正這種不完善，因而就像類似的59歲現象一樣，確有令人扼腕同情的地方，但這并不意味著，褚時健被判入獄是遭受了不公，是蒙受了冤屈。否則，大量政府機構和國企中出現的59歲貪污現象就都有了原宥的理由。

至于流傳甚廣的褚時健“煙王”傳奇，也不乏過度渲染。的確，褚時健時代的紅塔企業(yè)，堪稱煙草市場上的王者，但如果就此認為他就是那個時代最成功的中國企業(yè)家，卻也不太盡然。褚時健的成功，離不開上個世紀八九十年代國內優(yōu)質煙草產品短缺的大背景，但煙草行業(yè)的國有壟斷性質和計劃經濟體制，阻止了民資和外資進入這個行業(yè)，也阻止了當時更有實力的卷煙企業(yè)迅速擴大產量占領市場，褚時健只不過成功利用了這個市場空擋，利用了云南的優(yōu)質煙草原料優(yōu)勢�？陀^而言，即便如此，褚時健也還是比當時絕大多數國內煙草企業(yè)的負責人要優(yōu)秀，但也僅此而已，正如經濟學家馬光遠所說，一個壟斷行業(yè)的成功者，意義終究有限。

因此，褚時健高齡創(chuàng)業(yè)的精神和勇氣固然令人欽佩，但如果將他塑造為蒙冤奮爭的“悲情英雄”卻大錯特錯了。那么，是什么力量將原本低調創(chuàng)業(yè)的褚時健推到了輿論的風口浪尖？這或許與王石和柳傳志的大力推崇不無關系。

王石和柳傳志是當今國內商界領袖，原本與褚時健素昧平生，但他二人卻先后在多個場合給褚時健以非常高的評價。以王、柳二人在當今中國商業(yè)社會的影響力，予褒予貶自是分量非凡。我相信，王石和柳傳志之所以推崇褚時健，首先當然是褚時健在大開大合的人生經歷中體現出的的精神力量，這讓同樣是經歷商海風浪的王、柳二人深受感觸，但另一方面，王石和柳傳志對褚時健的肯定，或許也有其他不足為外人道的原因。

15年前，褚時健是以國企職業(yè)經理人的身份鋃鐺入獄的，背后的原因是國企激勵機制的缺失，試想，同樣是執(zhí)掌有國資背景的公司，如果褚時健當初能夠像現在的王石一樣，不但可以擁有股份，而且能夠獲得千萬元年薪，褚時健又何必鋌而走險，落得個身敗名裂、家破人亡的境地？或者再如柳傳志，當年的聯想公司也是國有控股，如果褚時健能夠有柳傳志后來的機會和運氣，通過MBO實現對紅塔的真正掌控，他又哪里用得著私分百萬美元？

所以，王石和柳傳志對褚時健的推崇與贊揚，或許是想用另一種隱諱的方式表明：作為央企華潤旗下的萬科，給予董事長王石國內A股市場最高的年薪是正確的；當年中科院計算所放棄對聯想集團的控制，同意以柳傳志為首的創(chuàng)業(yè)團隊對聯想實行管理層MBO，也是順應潮流之舉。（方平）

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