11年來，江東集團以“實力筑精品”的理念，立足北市區(qū)，建造了四百多萬平米的弘雅大社區(qū)，創(chuàng)下了江東傳奇。今天的江東，已經(jīng)是擁有17家控股公司、產(chǎn)權(quán)多元化、在云南房地產(chǎn)界享有盛譽的大型住宅企業(yè)集團。這是一個由小到大，由稚嫩到成熟的歷程，作為一個民營企業(yè)，來路艱難，一路上浸透著江東人的心血與汗水。風(fēng)極劃動難免經(jīng)歷驚濤駭浪，但江東人始終以劍聚精華、創(chuàng)造優(yōu)秀為已任，不斷創(chuàng)造出備受業(yè)內(nèi)人士及消費者推崇的經(jīng)典物業(yè)。

企業(yè)的靈魂在于人

企業(yè)文化是企業(yè)的個性和獨特理念的表現(xiàn)，企業(yè)文化是非常鮮明的帶有老總思想的一種東西，也有人這么說，企業(yè)文化就是老板的文化。企業(yè)的靈魂在于人，企業(yè)的進步與人的進步在某種意義上說是同時的。

提到江東，有一個人不得不提，他為人“低調(diào)”，很少在公共場所露面，也很少在媒體上出現(xiàn)，但他卻是江東集團的靈魂性人物，是他帶領(lǐng)江東集團創(chuàng)下了令人瞠目的“加速度”，是他導(dǎo)演了江東風(fēng)云。他，就是江東集團總裁劉文武。

優(yōu)秀的企業(yè)總是有優(yōu)秀的帶頭人。1994年6月，劉文武帶領(lǐng)4名員工創(chuàng)立了江東的前身“龍泉土地房屋項目開發(fā)公司”，其后，“金苑商業(yè)大廈”和以“江東”命名的十四個中高檔商住小區(qū)陸續(xù)崛起于昆明北市區(qū)，江東系列產(chǎn)品讓江東成為了云南樓市的一顆明星，一面旗幟，一個品牌。與此同時，江東的掌舵人劉文武又果敢決策，把江東的戰(zhàn)略目光迅速投向全�。涸诘嵛�，江東擁有15座水電站；在河口，一個集商貿(mào)區(qū)、四星級酒店、行政辦公中心、高品質(zhì)住宅小區(qū)的項目正在實施中；在麗江，江東人建造一座城市的夢想正在變?yōu)楝F(xiàn)實--投資幾十億元打造的濃縮旅游城市風(fēng)情和云南本土文化的“香格里拉生態(tài)旅游圈”玉龍新城正在建設(shè)推進中。

在這個發(fā)展歷程中，江東花園榮獲“影響中國的30大社區(qū)”、江東小康城榮獲“中國精品戶型展評最佳人居獎和杰出設(shè)計獎”、江東花園榮獲“2004年度CIHAF中國名盤”......由于所開發(fā)項目的優(yōu)越品質(zhì)，江東集團榮獲“中國城市運營商50強”、“中國房地產(chǎn)品牌企業(yè)”等多項國家級殊榮。在劉文武這位靈魂人物的帶領(lǐng)下，江東集團取得了驕人的業(yè)績。

企業(yè)的根本在文化

房地產(chǎn)企業(yè)文化是一種管理文化，它是企業(yè)的價值觀念和制度模式，以及品牌理念、營銷方式的文化提升和凝練。作為民營企業(yè)，江東深知企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要作用。“企業(yè)文化好像空氣一樣存在于企業(yè)之中，作為一種氛圍，看似無形，卻滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的每一個細節(jié)當中。它不是管理方法，而是形成管理方法的理念；不是行為活動，而是產(chǎn)生行為活動的原因；不是人際關(guān)系，而是人際關(guān)系反映的處世哲學(xué)；不是工作狀態(tài)，而是這種狀態(tài)所蘊涵的對工作的感情；不是服務(wù)態(tài)度，而是服務(wù)態(tài)度中體現(xiàn)的精神境界�！苯瓥|集團某高層人員這樣詮釋江東對企業(yè)文化的理解。

企業(yè)文化不是空泛的，它必須有實際內(nèi)容的支撐。劉文武本人十分熱心公益事業(yè)，他認為社會公益事業(yè)十分有利于企業(yè)文化的鑄造。他本人在昆明理工大學(xué)捐助了33名大學(xué)生，在貢山捐助了91個學(xué)生，并專門設(shè)立了“文博獎學(xué)金”用以獎勵成績優(yōu)異的同學(xué)。更可貴的是，他將用自己年薪的70%投入到公益事業(yè)中。據(jù)不完全統(tǒng)計，到目前為止，江東集團在他的帶領(lǐng)下，已修建了5所幼兒園、3所小學(xué)、1所中學(xué)。在公共設(shè)施方面，江東集團修建了麗景大道（由北辰小區(qū)到江東麗景園），麗景園小區(qū)周邊道路的建設(shè)、江東花城大道的道路建設(shè)、小康大道（又名銀河大道）的道路建設(shè)，包括整條道路的電燈燈桿設(shè)置和北京路延長線路燈燈桿設(shè)置。

今年初，怒江遭受50年不遇的大雪，江東集團全體員工向受災(zāi)居民伸出援助之手，捐資捐物近百萬元；今年4月，江東集團全體黨員干部走進云南迎新學(xué)校，為這里的孩子們送來了文具、書籍和慰問金；近幾年，江東集團累計修路50多公里，修建路燈上千組，為社會解決就業(yè)崗位2萬余個，助教失足青年近500人次，為國家累計納稅5億多元......以上種種，是江東集團回報社會的愛的延續(xù)；是江東集團強烈社會責(zé)任感的迸發(fā)；是江東集團落實“開發(fā)一方，造福一方”理念的具體實踐，更是其企業(yè)文化的有力彰顯。

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