為確保建筑等高風險企業(yè)參加工傷保險的政策措施落地,省人社廳昨日召開全省工傷保險工作會議進行部署。
根據規(guī)劃,今年我省要完成新增26萬人參加工傷保險的“參保擴面”任務。但由于經濟下行,很多建筑企業(yè)不愿掏錢為建筑工人參保。截至8月,全省凈增工傷保險參保人員10余萬人,只有1萬人為建筑從業(yè)人員。為抓緊“同舟計劃”(計劃從今年起,3年內將全省72.5萬名建筑從業(yè)人員納入工傷保險制度覆蓋范圍)落實,同步推進參保工作,人社廳要求:
轉變方式
有關工作人員要進工地、進現(xiàn)場為企業(yè)宣傳工傷保險;本月起聯(lián)合住建、安監(jiān)、工會等組織開展全省建筑等高風險企業(yè)參加工傷保險工作的督導檢查。
擴大試點
允許各地在工傷基金每年征繳總額中,提取2%作為工傷預防試點資金。在大理、普洱已列入全國50個工傷預防試點城市的基礎上,在抓好工傷待遇補償機制建立的同時,擴大省內工傷預防和工傷康復的試點。
細化費率
人社部、財政部日前聯(lián)合下發(fā)《關于調整工傷保險費率政策的通知》和《關于做好工傷保險費率調整工作進一步加強基金管理的指導意見》,明確將行業(yè)工傷風險類別從原來的3大類11個費率檔次細化為8個類別38個費率檔次,我省各州市將于10月1日起執(zhí)行。
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