應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，我市再送就業(yè)創(chuàng)業(yè)“大禮包”。日前，市政府常務(wù)會(huì)審議通過《進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見》(以下簡稱《意見》），出臺(tái)36條舉措，大幅提高政策力度，推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，催生經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)力。
就業(yè)
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)至2%
《意見》提出，各級(jí)政府安排公共投資和重大建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)將增加就業(yè)崗位作為評(píng)價(jià)項(xiàng)目的重要指標(biāo)納入評(píng)估制度。同等條件下優(yōu)先安排創(chuàng)造就業(yè)崗位多、崗位質(zhì)量好的項(xiàng)目。
自2016年起，全市各類園區(qū)和招商引資落地企業(yè)當(dāng)年新招用城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，按每招用1人，給予企業(yè)的一次性就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從300元提高到400元。招用男45周歲、女35周歲以上人員簽訂并履行1年以上期限勞動(dòng)合同，每招用一人，給予企業(yè)1000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。
我市將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率從3%下調(diào)為2%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)為1.4%，個(gè)人繳費(fèi)為0.6%，減輕企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。符合條件的失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予3000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營、合作經(jīng)營的，按照有關(guān)規(guī)定可一次性領(lǐng)取本人剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金作為扶持創(chuàng)業(yè)的資金。
創(chuàng)業(yè)
每兩年開展1次就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型評(píng)選
《意見》明確，整合現(xiàn)有的“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金”和“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資金”，設(shè)立市級(jí)創(chuàng)業(yè)扶持資金。鼓勵(lì)我市創(chuàng)業(yè)者積極參與國家、省組織的各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新比賽，擬對(duì)獲得國家級(jí)、省級(jí)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予2萬元至10萬元獎(jiǎng)勵(lì)資助。明年起，每兩年開展1次昆明市就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型評(píng)選活動(dòng)，對(duì)我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)成效顯著的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
此外，擬對(duì)在我市自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，能帶動(dòng)3至5人就業(yè)的給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3000元，帶動(dòng)6人以上就業(yè)的給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼5000元；擬對(duì)未享受創(chuàng)業(yè)園區(qū)免費(fèi)孵化服務(wù)，在我市行政區(qū)域內(nèi)通過租賃方式獲得經(jīng)營場地，且持續(xù)經(jīng)營1年以上的大學(xué)生個(gè)人或團(tuán)隊(duì)經(jīng)營實(shí)體，給予最長不超過2年每年最高不超過1萬元的場租補(bǔ)貼。
經(jīng)營滿一年以上的電商，如開展創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)和幫扶創(chuàng)業(yè)者開辦網(wǎng)店，將給予每人最高不超過1300元的一次性電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。每成功扶持1名創(chuàng)業(yè)者開網(wǎng)店6個(gè)月以上，給予3000元的一次性網(wǎng)店資金補(bǔ)助。
自2015年10月1日至2017年12月31日，年應(yīng)納稅所得額在20萬元到30萬元之間的小微利企業(yè)，其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
在鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，擬對(duì)首次創(chuàng)業(yè)失敗的大學(xué)生個(gè)人或團(tuán)隊(duì)再次創(chuàng)業(yè)的，憑工商注銷等相關(guān)證明材料，按其企業(yè)實(shí)際貨幣投資額的50%，給予一次性最高不超過3萬元的二次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼
就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼提至300元
《意見》還進(jìn)一步完善就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策。按照有關(guān)規(guī)定，擬對(duì)高校畢業(yè)生見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的用人單位，從2016年1月1日起將市級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從每人每月200元提高到300元，以此鼓勵(lì)企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體提供更多的就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。
對(duì)小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)部分）。
全市范圍內(nèi)的國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等不適宜公開招聘的特殊崗位外，將實(shí)行公開招聘。招聘信息，要按照企業(yè)所屬層級(jí)在相應(yīng)的人力資源社會(huì)保障、公共就業(yè)人才服務(wù)等網(wǎng)站公開發(fā)布。
培訓(xùn)
實(shí)施技能扶貧專項(xiàng)行動(dòng)
《意見》提出，要開發(fā)針對(duì)不同創(chuàng)業(yè)群體、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)不同階段特點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，開展多元化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。
探索建立創(chuàng)業(yè)券、創(chuàng)新券等創(chuàng)業(yè)幫扶新模式，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢等服務(wù)。
發(fā)展與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需求相匹配的技能教育培訓(xùn)，積極探索“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新+技能”培訓(xùn)新模式，健全完善“招工即招生、入企即入校、企校雙師共同培養(yǎng)”為主的職業(yè)技能教育培訓(xùn)體系，大力發(fā)展工學(xué)交替、學(xué)徒制、半工半讀、遠(yuǎn)程教育等靈活教育培訓(xùn)方式，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與辦學(xué)。
同時(shí)，我市將廣泛開展“技能扶貧專項(xiàng)行動(dòng)”，并適當(dāng)提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)中高端培訓(xùn)工種（專業(yè)）的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，將職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人900元（含100元職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼）提高到1500元。力爭到2020年，使有勞動(dòng)能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的貧困人口接受1次以上的就業(yè)技能培訓(xùn)，有條件的貧困戶能有1人掌握一項(xiàng)技能，切實(shí)幫助沒有致富產(chǎn)業(yè)支撐的貧困人口通過就業(yè)擺脫貧困。
本站轉(zhuǎn)載文章和圖片出于傳播信息之目的，如有版權(quán)異議，請(qǐng)?jiān)?個(gè)月內(nèi)與本站聯(lián)系刪除或協(xié)商處理。凡署名"云南房網(wǎng)"的文章未經(jīng)本站授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。爆料、授權(quán)：news@ynhouse.com。
熱門評(píng)論