8日，昆明市五華區(qū)勞動就業(yè)服務局與云南招聘網(wǎng)在五華區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務超市聯(lián)合舉辦了五華區(qū)2017年農(nóng)村勞動力赴北京市朝陽區(qū)及周邊地區(qū)轉移就業(yè)專場招聘會，3000多個優(yōu)質(zhì)崗位虛位以待，但只有上百名求職者在現(xiàn)場達成了就業(yè)意向，他們將遠赴北京開始打工生涯。記者從企業(yè)招聘者和應聘人員的口中得知，家鄉(xiāng)寶云南人有不愿出遠門打工的特點。那么，他們究竟在擔心什么呢？
待遇優(yōu)厚 最低工資不低于3500元
昨日，五華區(qū)2017年農(nóng)村勞動力赴北京市朝陽區(qū)及周邊地區(qū)轉移就業(yè)專場招聘會上，18家北京用工單位帶來了3000多個崗位進行現(xiàn)場招聘，其中，有三星電子、寶潔公司、奧克斯電器、順豐快遞等知名企業(yè)。
據(jù)此次北京企業(yè)代招方北京外企人力資源服務有限公司的總經(jīng)理衣濤介紹，此次來云南招聘的企業(yè)全部提供食宿和五險一金，最低工資不低于3500元，應聘通過的員工赴北京的路費和路上食宿費用都由代招公司負責。
盡管企業(yè)提供的崗位多、待遇優(yōu)厚，但這似乎很難打動云南人——只有上百名求職者在現(xiàn)場達成就業(yè)意向，他們準備遠赴北京開始打工生涯。
招聘者說 在云南招聘效果不理想
2月6日的南壩人力資源市場里，一般工人、人事專員、部門主管……在福州某汽車配件公司的招聘表上有不少崗位都打出3500~6000元的高薪急需“納才”。“今天第一天來招聘，一個上午只有一個人來登記�！惫粳F(xiàn)場招聘負責人說，絕大部分找工作的都首先詢問工作地點在哪里，一聽說在省外就馬上走開了。
根據(jù)南壩人力資源市場的數(shù)據(jù)，今年共有20多家省外企業(yè)前來招聘，相比于去年同期多了一些。但近日記者走訪發(fā)現(xiàn)，招聘現(xiàn)場雖然省外企業(yè)的薪資普遍高于省內(nèi)企業(yè)，甚至不少都提出了“帶薪休假57天”、“節(jié)假日發(fā)慰問金”、“夏季補貼”等福利，但求職者并不是太買賬。
從外省來昆明招工的廣東中山某制造企業(yè)負責人范先生說，這段時間是用工高峰期，今年公司給各個崗位的底薪都上升了不少，平均都在4000元以上，山東、河南、四川等地的求職者更愿意出省就業(yè)，但在云南的招聘效果并不理想，“我認為主要原因還是云南人都是家鄉(xiāng)寶，來應聘的要么是年輕人，要么是兩口子都準備一起出去打工。”
求職者說 擔心被辭退后連家都回不了
“我們從五華區(qū)最邊遠的地方來，這次我?guī)Я舜遄永锏膲褎诹碚夜ぷ鳎蠹叶己塥q豫要不要去北京那么遠的地方�！弊蛉瘴迦A區(qū)的招聘會上，張大哥和村子里的10個年輕人一邊看著招聘信息一邊商量著，但一直沒有人上前應聘。
張大哥說，一方面在昆明城里打工的工資待遇也不算差，而且吃住都方便，生活成本低還能攢下些錢來；另一方面，大家都非常害怕如果去北京打工了，如果三五個月以后被辭退了，可能會連吃飯的錢都沒有，“而且那么遠的地方又沒有認識的人，難說連家都回不了。”
來自祿勸的王女士說，她上有老下有小，孩子才滿3歲，即使工資比較高也不愿意出省打工。
分析
云南農(nóng)民工觀念比較保守
實際上，隨著中國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，外出打工，已經(jīng)被很多農(nóng)民工認為是增收致富最有效的途徑，但相對來說，云南人對于出外打工的態(tài)度更為保守�！霸颇锨舐氜r(nóng)民有很多后顧之憂，而且很多人不知道如何找到外出打工的靠譜機會，一般都是一個帶一個出外打工�！比肆Y源分析師宋先生說。
“昆明市內(nèi)崗位有限，外出就業(yè)是有需求的，我們也針對云南專門設置了一些增加他們歸屬感的方法。”北京外企人力資源服務有限公司總經(jīng)理衣濤說，今年與昆明市合作的勞動力轉移就業(yè)合作中，選擇的北京企業(yè)全部包吃住，不必擔心生活成本的問題，另外，針對農(nóng)民工最擔心的遠程勞務糾紛的問題，將對每一個員工建立檔案并提供一張就業(yè)服務卡，卡片上明確負責的企業(yè)聯(lián)系人、電話和地址，實現(xiàn)工廠和人力資源公司的雙重管理，“這樣一來發(fā)生糾紛可以通過我們公司的幫助來解決，或者覺得在北京的第一份工作不合適，還可以幫他們再推薦其他的就業(yè)崗位，實現(xiàn)在北京多次就業(yè)”。
故事
云南木工帶出382個同鄉(xiāng)
今年43歲的史文偉過了元宵節(jié)將再次出發(fā)，到熟悉的北京，在建筑工地上繼續(xù)做一個普通的木工，這已經(jīng)是第14個年頭了。
“你們不知道，那個時候我們祿勸茂山的條件，只能是面朝黃土背朝天，辛辛苦苦耕耘幾畝地，很窮。”史文偉1990年第一次走出家門打工，希望能改變自己的生活，他一直在省內(nèi)兜兜轉轉，在2003年到北京之前，依舊只在省內(nèi)拿著450元的月薪，“都是打工，不如去能賺錢的地方�！�
史文偉說，到北京的第一年自己干的都是工地上最臟最苦的活，搬東西、扛鋼管，干了兩個月覺得不能再這樣下去，開始每天天不亮就來到工地看人做木活，拜了師傅正式學技術，“從一開始連圖紙都看不懂，到現(xiàn)在只要有建筑圖紙我就能做出來�！�
北京城里，鳥巢、央視大樓等有名的建筑都有史文偉的汗水，這些年來，由于技術好、吃得苦，去過湖北、河北、湖南等省市，月薪從最初的1000元增長到現(xiàn)在的上萬元。
史文偉沒有忘了家鄉(xiāng)人，14年里，他作為老大哥帶出了382名同鄉(xiāng)到外地打工，不收取任何費用和抽成，讓這一批名號響亮的“云南木工”走向世界，最遠的去到了蘇丹�！鞍l(fā)自內(nèi)心地說，我很感謝勞動部門，我?guī)С鋈サ倪@些工人，從來沒有一個人被拖欠過工資�！笔肺膫フf，他帶出去的這些農(nóng)民工，已有48人在縣城里買了新房。
數(shù)據(jù)
今年將新增轉移勞動力130萬人次
據(jù)云南省人社廳的數(shù)據(jù)顯示，截至2016年12月底，云南省實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)1036.3萬人次，農(nóng)村富余勞動力出省打工主要是往珠三角地區(qū)和長江三角地區(qū)，數(shù)量每年呈現(xiàn)上升趨勢。掌握技術是打工增收的關鍵因素，今年，云南省人社廳將繼續(xù)以培訓為基礎，以轉移就業(yè)為核心，確保實現(xiàn)全省新增轉移勞動力130萬人次，累計轉移1130萬人次的目標。
春節(jié)前后，人社部門實施了勞動力轉移“百日行動”，新增培訓轉移就業(yè)25.9萬人，截至目前，累計轉移就業(yè)1061.9萬人次。
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