嵩明縣逾七成農(nóng)村勞動(dòng)力縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)

招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

本報(bào)訊（記者 張雁群 見(jiàn)習(xí)記者 隋鑫） 近日，記者從嵩明縣獲悉，該縣持續(xù)完善“常態(tài)+長(zhǎng)效”的“家門口”就業(yè)服務(wù)體系，把政策和崗位送到求職者身邊，全縣超過(guò)70%的農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)，9.9萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)在“家門口”就業(yè)。

今年以來(lái)，嵩明縣組織春風(fēng)行動(dòng)、百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘行動(dòng)等線上線下專場(chǎng)招聘活動(dòng)，累計(jì)開(kāi)發(fā)有效就業(yè)崗位2875個(gè)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)1733人，舉辦供需對(duì)接現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)15場(chǎng)次、公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園招聘活動(dòng)7場(chǎng)次，涉及崗位2萬(wàn)余個(gè)。

該縣在拓展就業(yè)崗位上深耕細(xì)作，努力創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。小街片區(qū)云南省花卉示范園區(qū)進(jìn)駐的68家企業(yè)，每年吸納周邊群眾及外地務(wù)工人員8000余人，年增加農(nóng)民收入2億多元。其中，省級(jí)龍頭企業(yè)昆明安祖花園藝有限公司有80%的工人來(lái)自周圍村鎮(zhèn)，為400個(gè)家庭提供了近500個(gè)崗位。

該縣在就業(yè)公共服務(wù)上優(yōu)化創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)量和質(zhì)雙提升。聚焦企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者就業(yè)增收實(shí)效，采取“培訓(xùn)+就業(yè)”的模式，有針對(duì)性地組織開(kāi)展保育員、電工、特色果蔬種植等工種的技能培訓(xùn)1259人次，開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)10861人，全縣新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)10012人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)收入1.606億元。

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