昆明秋季人才供需出爐 房地產(chǎn)行業(yè)競爭最激烈

每年秋季是白領跳槽、求職的高峰期,在昆明這樣的規(guī)律也不例外。此前,有調(diào)查顯示,在受訪的白領中,超6成白領在金秋選擇跳槽。不過,如果你身處房地產(chǎn)行業(yè)的話,跳槽時就要謹慎些了。日前,智聯(lián)招聘發(fā)布了昆明地區(qū)2016年度秋季雇主需求和白領人才供給報告,根據(jù)報告顯示秋季昆明地區(qū)競爭指數(shù)最高的行業(yè)就是房地產(chǎn)、建筑、建材工程行業(yè)。

2016年度秋季雇主需求和白領人才供給報告

2016年度秋季雇主需求和白領人才供給報告

交通運輸業(yè)門檻低 競爭激烈

此次人才供給報告是智聯(lián)招聘根據(jù)2016年秋季在線數(shù)據(jù)對全國34個城市進行的一次調(diào)查。昆明地區(qū)競爭指數(shù)排名前五位的行業(yè)中,房地產(chǎn)、建筑、建材、工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高,其次是電氣/電力/水利行業(yè),再次為醫(yī)藥/生物工程行業(yè)。此外,由于屬于人才要求高、職位流動性小的行業(yè),收入水平、職業(yè)聲望等都較高,教育/培訓/院校行業(yè)的競爭也較為激烈,在這個秋天競爭指數(shù)進入了昆明地區(qū)的前五位。而交通/運輸行業(yè)因為對人才的需求較大,但行業(yè)的門檻也比較低,人才供應也比較充足,因此求職競爭比較激烈。

而從職位競爭情況來看,昆明地區(qū)2016年秋季競爭最為激烈的職業(yè)是財務/審計/稅務、土木/建筑/裝修/市政工程和行政/后勤/文秘。此外,人力資源和交通運輸服務的競爭也較為激烈。土木/建筑/裝修/市政工程受到房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的影響,人才的需求和供應都比較充足。但因為流動性相對較弱、崗位供應數(shù)量有限,財務/審計/稅務、行政/后勤/文秘和人力資源職位求職競爭也較為激烈。

外包服務行業(yè)平均月薪過萬

要跳槽當然需要找份薪酬更加合適的工作,那么從昆明地區(qū)秋季職場的情況來看,什么行業(yè)薪酬最高呢?根據(jù)此次企業(yè)發(fā)布的職位信息顯示,昆明地區(qū)2016年秋季求職期的平均薪酬為稅前6522元,在全國34個主要城市中排名第18位。

從企業(yè)發(fā)布的職位薪酬分布情況來看,昆明地區(qū)在線職位稅前月薪在4001至6000元之間的職位量最多,占比為35.5%,此外,月薪在8000元以上的職位量占比為18.7%,月薪在6001至8000元之間的職位量占比為19.8%,月薪在4000元以下的職位量占比為26%。

具體來看,在昆明,從事外包服務行業(yè)的白領平均月薪最高,為10501元;其次為家居/室內(nèi)設計/裝飾裝潢行業(yè),為9103元;再次為能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè),薪酬水平為9042元。據(jù)智聯(lián)招聘專家分析,目前昆明地區(qū)在地理區(qū)位上的優(yōu)勢為外包行業(yè)的發(fā)展提供了有利條件,因此薪資也屬于較高水平。此外,家居/室內(nèi)設計/裝飾裝潢行業(yè)受到房地產(chǎn)市場繁榮的影響,加上行業(yè)本身的附加值較高,因此薪酬水平較高。而云南作為資源大省,能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)的薪資水平在當?shù)匾草^為可觀。

當然,專家也表示,薪酬雖然是求職者在就業(yè)/擇業(yè)時的重要考慮因素,但個人的職業(yè)成長、行業(yè)的發(fā)展趨勢、單位發(fā)展目標等都會對未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響,求職者在選擇工作時應該綜合考量各方面的因素,需要將目光放長遠,了解未來的行業(yè)發(fā)展趨勢,在不斷變化的經(jīng)濟和職場大環(huán)境中保持競爭力。

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