2022年昆明白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)2.11,職位晉升滿意度最高

1月10日,智聯(lián)招聘發(fā)布了《2022年白領(lǐng)滿意度指數(shù)調(diào)研報(bào)告》,報(bào)告顯示,2022年昆明白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)2.11。其中,昆明白領(lǐng)對(duì)職位晉升最為滿意,滿意度指數(shù)達(dá)到2.51,其次是人際關(guān)系達(dá)到2.36。同時(shí)僅有30.8%昆明白領(lǐng)獲得加薪,比去年的39.6%有所下降。

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,2022年,昆明白領(lǐng)生活滿意度指數(shù)為2.36,與去年的2.48相比有所下降。具體來看,昆明白領(lǐng)對(duì)陪伴家人最為滿意,滿意度指數(shù)為2.82,其次是休假狀況(2.64)和心理健康(2.49)。

在休假方面,28.1%的昆明白領(lǐng)表示全年無休,比去年的45.3%大幅下降。休假20天以上的白領(lǐng),從2021年的13.2%增加到17.9%,可見白領(lǐng)的休假狀況有所改善。

在存款狀況方面,昆明白領(lǐng)的存款狀況有所改善!柏(fù)債者聯(lián)盟”占比從2021年的47.2%,下降到今年的46.2%。不確定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境讓昆明白領(lǐng)建立更理性的金錢觀,在負(fù)債上有所收斂。

針對(duì)2022年所遇到的健康問題,有43.6%的昆明白領(lǐng)表示受到頸椎腰椎痛困擾,發(fā)際線升高(38.5%)、視力衰弱(35.9%)也較為普遍。但在改善健康的習(xí)慣上,30.8%的昆明白領(lǐng)選擇健康飲食改善健康狀況,占比最高。堅(jiān)持早起早睡和佛系養(yǎng)生的白領(lǐng),占比均為28.2%。

在興趣愛好方面, 38.5%的昆明白領(lǐng)表示,疫情阻止不了戶外熱情,滑雪、飛盤、露營都是愛。想當(dāng)美食家和文藝青年的昆明白領(lǐng),均占比33.3%,通過興趣愛好追逐心中的詩與遠(yuǎn)方。

當(dāng)被問及2023年的事業(yè)規(guī)劃時(shí),51.3%的昆明受訪者表示追求自我提升,希望掌握一門新技能;38.5%的白領(lǐng)追求穩(wěn)定,希望進(jìn)入公務(wù)員、教師隊(duì)伍;也有33.3%的昆明白領(lǐng)希望逆風(fēng)飛揚(yáng),努力獲得升職加薪。

2022年是疫情防控優(yōu)化調(diào)整、經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行穩(wěn)中向好的一年,但發(fā)展環(huán)境存在較強(qiáng)的不確定性,報(bào)告建議白領(lǐng)們通過專業(yè)培訓(xùn)、從事副業(yè)、培養(yǎng)興趣等,更好地實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。

 

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