幫扶車間
近年來，昭通市鹽津縣把促進(jìn)群眾就業(yè)增收作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手，聚焦農(nóng)村外出勞動力、留守勞動力、優(yōu)質(zhì)勞動力，建立3個(gè)“勞動力+”就業(yè)服務(wù)機(jī)制，做好農(nóng)村人力資源開發(fā)文章，促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)、持續(xù)增收。
2023年，鹽津縣19.17萬農(nóng)村勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)17.06萬人，農(nóng)村勞動力、脫貧勞動力、易地搬遷勞動力就業(yè)率分別為88.99%、89.17%、93.33%，零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動態(tài)清零。
精準(zhǔn)施策穩(wěn)崗
提升外出勞動力就業(yè)質(zhì)效
“點(diǎn)對點(diǎn)輸出、一站式返崗，免費(fèi)包車輸送2600多人有序返崗、務(wù)工增收�！丙}津縣人社局黨組書記、局長胡天游介紹。今年春節(jié)期間，鹽津縣就全面開展了“大穩(wěn)崗、大監(jiān)測、大推送、大輸送”活動，多措并舉促進(jìn)外出務(wù)工勞動力早轉(zhuǎn)快轉(zhuǎn)、多轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。
為提升外出勞動力就業(yè)質(zhì)效，鹽津縣建立“外出勞動力+組織化輸出+技能培訓(xùn)”就業(yè)服務(wù)機(jī)制精準(zhǔn)施策抓實(shí)務(wù)工增收任務(wù)，推動外出務(wù)工就業(yè)實(shí)現(xiàn)“有組織、有技術(shù)、有服務(wù)、有品牌”目標(biāo)。
勞務(wù)輸出是鹽津縣促進(jìn)農(nóng)民增收的重要抓手。近年來，鹽津縣不斷深化與上海、浙江等重點(diǎn)輸入地勞務(wù)協(xié)作，為勞動力提供優(yōu)質(zhì)企業(yè)和崗位，并不間斷推送相關(guān)信息，著力提升外出轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化、規(guī)�；�。
今年以來，全縣共舉辦重點(diǎn)企業(yè)線下勞務(wù)招聘會11場、線上推送崗位信息16期、局長直播帶崗7場；溝通協(xié)調(diào)上海閔行和浙江海寧、桐鄉(xiāng)、平湖等人力資源社會保障部門支持資金185萬余元，組織“點(diǎn)對點(diǎn)”免費(fèi)包車輸送2678人。
為促進(jìn)外出勞動力穩(wěn)崗就業(yè)，鹽津縣累計(jì)向跨省務(wù)工滿3個(gè)月的25857名脫貧勞動力發(fā)放交通補(bǔ)助1671.3萬元，最大程度釋放政策紅利。同時(shí)，到鹽津籍外出勞動力聚集地開展異地就業(yè)培訓(xùn)，依托駐外流動黨工委設(shè)立維權(quán)服務(wù)中心，為在外務(wù)工人員提供個(gè)性化訂單式技能培訓(xùn)和維權(quán)服務(wù)。
2023年，鹽津縣勞動力省外務(wù)工100597人，較去年增加5265人。
多措并舉送崗
促進(jìn)留守勞動力就近就業(yè)
鹽津縣興隆鄉(xiāng)蒿芝村烏雞養(yǎng)殖基地里，一個(gè)個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化雞舍掩映在山林間，清脆的雞鳴聲此起彼伏�！霸跒蹼u養(yǎng)殖基地務(wù)工，月工資5000元左右，既能掙錢又能照顧家庭，我很滿意�！陛镏ゴ宕迕窭钭谛愀吲d地說。
烏雞產(chǎn)業(yè)是鹽津縣“3+N”富民產(chǎn)業(yè)之一。2013年，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年袁彬采取“公司+合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式，帶領(lǐng)蒿芝村群眾發(fā)展烏雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過多年打拼，袁彬成立的公司已擁有3個(gè)養(yǎng)殖基地，覆蓋了25個(gè)村集體公司、23個(gè)合作社、40個(gè)養(yǎng)殖大戶，帶動周邊鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）近百戶養(yǎng)殖戶戶均增收1萬元以上。
蒿芝村的實(shí)踐只是鹽津縣多舉措促進(jìn)留守勞動力就近就業(yè)的一個(gè)縮影。為確保不能外出的勞動力就近就業(yè)，鹽津縣建立“留守勞動力+專業(yè)合作社+技能培訓(xùn)”就業(yè)服務(wù)機(jī)制，大力發(fā)展烏雞、肉牛、竹筍、茶葉、蔬菜等產(chǎn)業(yè)，做實(shí)幫扶車間、項(xiàng)目實(shí)施等就業(yè)帶動工作，加大公益性崗位開發(fā)力度，幫助3萬余人實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
除了特色產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)外，鹽津縣還堅(jiān)持黨建引領(lǐng)促就業(yè)，充分發(fā)揮基層黨組織作用，在全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）、萬人以上安置點(diǎn)，組建勞務(wù)專業(yè)合作社111個(gè)，將5.72萬留守勞動力納入勞務(wù)專業(yè)合作社，以村（社區(qū)）為網(wǎng)格單元，實(shí)行動態(tài)管理，幫助留守勞動力就業(yè)4.02萬人。
聚焦留守勞動力和就業(yè)困難人員群體，鹽津縣在精準(zhǔn)識別勞動力狀況和就業(yè)意愿的基礎(chǔ)上，有針對性組織開展種養(yǎng)、管護(hù)、加工、銷售等技能培訓(xùn)，千方百計(jì)幫助未就業(yè)勞動力提升技能，推動實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。今年以來，全縣開展職業(yè)技能培訓(xùn)87期，參訓(xùn)人員3892人，其中脫貧勞動力2787人。參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)移就業(yè)3515人，其中脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2483人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率90.31%。
育強(qiáng)品牌拓崗
扶持優(yōu)質(zhì)勞動力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
作為省級勞務(wù)品牌，“鹽津大廚”是鹽津縣委、縣政府加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，扶持優(yōu)質(zhì)勞動力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手。為做大做強(qiáng)“鹽津大廚”勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，鹽津縣深入實(shí)施“鹽津大廚”十百千培養(yǎng)工程，采取項(xiàng)目制培養(yǎng)一批、師帶徒培養(yǎng)一批、職校培養(yǎng)一批的方式，累計(jì)培養(yǎng)廚師人才1275人。
普洱鎮(zhèn)黃坪村村民王坤是“鹽津大廚”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的佼佼者。經(jīng)過多年打拼，王坤依托鹽津美食的獨(dú)特魅力和自身的精湛廚藝，在浙江嘉興經(jīng)營了3家“鹽津大廚”店，累計(jì)吸納家鄉(xiāng)群眾就業(yè)200余人次。
像這樣的品牌店，鹽津縣已升級改造了27家，主要分布在浙江嘉興和云南昆明、昭通等地。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前鹽津縣廚師行業(yè)從業(yè)者數(shù)量達(dá)6000余人，直接帶動餐飲行業(yè)就業(yè)1.2萬余人，間接帶動烏骨雞、肉牛、竹筍、蔬菜等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)5萬余人，實(shí)現(xiàn)年勞務(wù)收入近20億元。
通過建立“優(yōu)質(zhì)勞動力+技能培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)就業(yè)”就業(yè)服務(wù)機(jī)制，鹽津縣聚焦返鄉(xiāng)能人、高校畢業(yè)生、種植養(yǎng)殖大戶等創(chuàng)業(yè)群體，積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)獎補(bǔ)等扶持政策，扶持優(yōu)質(zhì)勞動力積極創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
今年以來，共為1家企業(yè)提供中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款150萬元，為97家個(gè)人創(chuàng)業(yè)主體提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1565萬元，兌現(xiàn)8家企業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼33.11萬元，為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)一次性獎補(bǔ)4人12萬元，兌現(xiàn)幫扶車間吸納就業(yè)獎補(bǔ)7家38.23萬元。
本報(bào)記者 沈迅 蔡侯友
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