呈貢區(qū):引育留用并舉 加快人才集聚

“我們的人才公寓配備了家具、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)及日常生活用品,滿足拎包入住條件,同時(shí),公寓大樓設(shè)有工程部、客房部、前臺(tái)部、安保部四個(gè)職能部門,實(shí)現(xiàn)全方位公寓管理,您可以安心入住!比涨,呈貢區(qū)第一批人才公寓申報(bào)進(jìn)入公告期,將呈貢招商·翰林大觀人才公寓作為首批試點(diǎn),統(tǒng)籌50套房源開展配租工作。

這是呈貢區(qū)立足“2558”發(fā)展定位,實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的縮影。

近年來,呈貢區(qū)構(gòu)建“引育留用”全鏈條人才發(fā)展體系,營(yíng)造滿足人才多樣化、多層次發(fā)展需求的政策環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。為發(fā)揮住房在吸引聚集人才方面的作用,進(jìn)一步提升人才住房服務(wù)水平,呈貢區(qū)積極落實(shí)人才安居行動(dòng)。

呈貢區(qū)通過發(fā)展保障性租賃住房、盤活用人主體自有住房等方式籌集房源,與用人主體合作開展呈貢區(qū)人才公寓合作項(xiàng)目,簽訂框架協(xié)議。截至目前,籌集人才公寓儲(chǔ)備用房200套,滿足人才“拎包入住”需求。

此外,呈貢區(qū)出臺(tái)《昆明市呈貢區(qū)人才公寓管理辦法(試行)》,加強(qiáng)在公寓入住標(biāo)準(zhǔn)、管理路徑、運(yùn)營(yíng)模式等方面的創(chuàng)新。呈貢區(qū)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“呈貢區(qū)推進(jìn)人才安居行動(dòng),滿足人才安居需求,讓留呈人才住得舒心,住得安心,住得放心。”

近年來,呈貢區(qū)強(qiáng)化“大院大所大校大企”協(xié)同創(chuàng)新,努力聚集各方面人才。截至目前,呈貢區(qū)與全國(guó)范圍內(nèi)各類科研機(jī)構(gòu)、院校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企業(yè)及知名科學(xué)家、科研團(tuán)隊(duì)等開展合作498項(xiàng),與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、浙江大學(xué)等23所高等院校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議105份,達(dá)成合作事項(xiàng)200余項(xiàng)。

針對(duì)呈貢區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)過程中的短板和弱項(xiàng),引進(jìn)高精尖專家團(tuán)隊(duì)。與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)國(guó)家鄉(xiāng)村振興研究院合作推進(jìn)都市驅(qū)動(dòng)型鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)建設(shè);與昆明理工大學(xué)共建生物醫(yī)藥重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,一體化推進(jìn)藥物研發(fā)生產(chǎn)和專業(yè)人才培養(yǎng);與云南大學(xué)等駐呈高校開展“大黨委”共駐共建,實(shí)現(xiàn)校地“黨建+人才”共管共治。

同時(shí),呈貢區(qū)立足“春城花都展示區(qū)”功能定位,與云南省農(nóng)科院合作建立國(guó)際花卉技術(shù)創(chuàng)新中心,助力斗南花卉產(chǎn)學(xué)研一體發(fā)展;緊扣“現(xiàn)代科教創(chuàng)新城”發(fā)展目標(biāo),與云南省人工智能重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開展機(jī)器翻譯、語音識(shí)別與合成、圖像識(shí)別算法研究;依托昆明數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院,采用“平臺(tái)+生態(tài)+服務(wù)”的方式,累計(jì)培養(yǎng)數(shù)字化人才3388人,服務(wù)企業(yè)1905家,服務(wù)高校19家,覆蓋大學(xué)生2萬余人。

近5年,呈貢區(qū)扶持人才項(xiàng)目76個(gè),授牌人才工作站(室)100個(gè),投入扶持資金共計(jì)1551萬元,柔性引進(jìn)高層次人才300余人,開展技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等活動(dòng)逾2000場(chǎng),范圍涵蓋科技、教育、衛(wèi)生、文化等各個(gè)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)、事業(yè)、企業(yè)正向聚合。

呈貢區(qū)發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)和戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì),以“人才關(guān)鍵小事往往也是頭等大事”的服務(wù)意識(shí)問需于人才,出臺(tái)《昆明市呈貢區(qū)人才發(fā)展五年規(guī)劃(2022—2026年)》,從人才引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、評(píng)價(jià)、流動(dòng)等方面明確人才工作重點(diǎn),指導(dǎo)呈貢區(qū)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)呈貢區(qū)“人才政策落實(shí)提升行動(dòng)”,結(jié)合實(shí)際研究制定符合區(qū)域人才發(fā)展的政策措施,編制《呈貢區(qū)人才政策選編》。

為促進(jìn)呈貢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,呈貢區(qū)出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干政策措施》,圍繞加快產(chǎn)業(yè)培育、強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、引進(jìn)高端人才等八個(gè)方面梳理全區(qū)優(yōu)惠政策,形成“助呈發(fā)展70條”,從項(xiàng)目扶持、平臺(tái)建設(shè)、人才獎(jiǎng)補(bǔ)等方面為構(gòu)建新發(fā)展格局提供有力支撐。

本報(bào)記者 段逸 張雁群

見習(xí)記者 隋鑫


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