花園式礦山凸顯綠水青山。
玉溪礦業(yè)有限公司750無(wú)軌斜坡道。
箕斗豎井
安全檢查
本報(bào)記者 浦美玲
地心深處近1000米的運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū),旋回破碎機(jī)轟隆作響,伴隨著機(jī)器產(chǎn)生的高溫,保證安全有序、高效作業(yè),唯有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的堅(jiān)守。
地心深處近700米的采礦一廠,面對(duì)原礦品位低、區(qū)域廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)的實(shí)際,堅(jiān)持“湯里面找味精”的精神,做到因礦生法、能采盡采,唯有舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)。
提升礦石到地面的千米箕斗豎井,首繩尾繩兩年更換一次,通過(guò)上下求索,實(shí)現(xiàn)自主更換、保證生產(chǎn),唯有創(chuàng)新實(shí)踐的勇氣。
高度
提高站位 堅(jiān)定信念
垂直高度約千米的箕斗豎井,承擔(dān)著井下原礦破碎后提升轉(zhuǎn)運(yùn)至地表選礦二廠的任務(wù),是采礦、選礦的樞紐工程和咽喉設(shè)備,發(fā)揮著承上啟下的作用。
“今年,我們通過(guò)探索研究,自主更換了箕斗豎井的尾繩,每根約13噸重。尾繩一共4根,一天換一根,持續(xù)了4天!边\(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)黨支部書記、區(qū)長(zhǎng)李松華告訴記者。
檢修、更換,需要長(zhǎng)時(shí)間的堅(jiān)守,創(chuàng)新、突破,需要敢擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛8鼡Q期間,工區(qū)人員攻堅(jiān)克難、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),把涼席被子搬到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),把畢生所學(xué)用到每個(gè)環(huán)節(jié),啃下“硬骨頭”,作出新貢獻(xiàn)。
千米之深的箕斗豎井,托舉起的是玉溪礦業(yè)黨委提高政治站位、踐行使命擔(dān)當(dāng)?shù)男拍,體現(xiàn)的是產(chǎn)業(yè)工人艱苦奮斗、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的精神。
今年以來(lái),玉溪礦業(yè)黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,持續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述和重要指示批示精神,全面貫徹落實(shí)上級(jí)公司黨委的工作部署,緊扣“深改革、深對(duì)標(biāo)、強(qiáng)作風(fēng)、穩(wěn)增長(zhǎng)”工作主線,篤定年度目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),以“黨建+”促進(jìn)雙融合,推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)化理論武裝,把牢政治方向。玉溪礦業(yè)黨委嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)公司的決策部署,修訂完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、編排年度專題學(xué)習(xí)計(jì)劃、嚴(yán)格執(zhí)行“六有”標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化中心組成員的理論學(xué)習(xí)政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。為黨員干部發(fā)放《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》等書籍,組織121名黨務(wù)人員參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),深化理論武裝,筑牢理想信念根基。黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理更加規(guī)范化、具體化,筑牢“根”和“魂”。
全面深入學(xué)習(xí),凝聚思想共識(shí)。根據(jù)中央及上級(jí)黨委部署,舉辦專題讀書班,采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和交流研討相結(jié)合的方式,秉持“干什么、缺什么就重點(diǎn)學(xué)什么、補(bǔ)什么”的原則,以“領(lǐng)導(dǎo)班子成員+黨支部書記”為重點(diǎn),堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,圍繞7個(gè)學(xué)習(xí)主題全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,進(jìn)行專題研討,在學(xué)深悟透上下功夫。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,結(jié)合讀書班所學(xué)所悟,到聯(lián)系點(diǎn)黨支部和所在黨支部講授專題黨課7次,各基層支部書記講授專題黨課33次,在以學(xué)增智中提升“三種能力”,強(qiáng)化“六個(gè)必須堅(jiān)持”,進(jìn)一步錘煉黨性、堅(jiān)定信仰。
深入調(diào)查研究,破解發(fā)展難題。玉溪礦業(yè)黨委班子深入踐行“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),聚焦穩(wěn)產(chǎn)增效、智能礦山建設(shè)、科技創(chuàng)新、價(jià)值創(chuàng)造等焦點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題,精準(zhǔn)設(shè)定7個(gè)課題開展專題調(diào)研,走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研12次,推動(dòng)問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn)、在一線解決。組織召開調(diào)研成果交流會(huì),運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法研究對(duì)策措施,形成指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的思路方法和政策舉措,并抓好組織實(shí)施、跟蹤問(wèn)效,成效明顯。今年1至11月,玉溪礦業(yè)主產(chǎn)品銅精礦含銅和鐵精礦分別完成計(jì)劃的103.9%和111.6%;辦好實(shí)事聚人心,為一線班組配送冷風(fēng)機(jī)、冷柜、配發(fā)防暑降溫物品,圍繞改善職工工作環(huán)境、生活條件等方面列出辦實(shí)事清單7項(xiàng),并逐步解決,讓廣大職工感受到了新氣象、新變化。
深度
地心深處 奮力掘進(jìn)
走進(jìn)新平彝族傣族自治縣戛灑鎮(zhèn)大紅山,綠樹成蔭,滿目蔥蘢。
初到這里的人一定不會(huì)想到,生活井然的礦區(qū)下面大有乾坤,巷道縱橫交錯(cuò),車輛往來(lái)穿行,機(jī)器高效運(yùn)轉(zhuǎn)。秉承艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難的掘進(jìn)精神,加上機(jī)械化、智能化、現(xiàn)代化的作業(yè)方式,玉溪礦業(yè)在大紅山譜寫了助力全省礦業(yè)發(fā)展、推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)前行的精彩華章。
換上礦工服、戴上安全帽、背上自救器、揣著定位卡、手持手電筒,經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn)后,記者和工作人員乘車來(lái)到井下。從1986年大紅山礦“開坑第一炮”打響至今,玉溪礦業(yè)通過(guò)開采、掘進(jìn)已累計(jì)開挖巷道近950公里,通過(guò)開采完畢澆筑充實(shí)以保護(hù)山形地貌,現(xiàn)在在用的近480公里。
沿著巷道,經(jīng)過(guò)“九曲十八彎”后,來(lái)到地心深處1000米的破碎硐室,隨著一斗斗巨大的原礦石卸進(jìn)溜井,在旋回破碎機(jī)的作業(yè)下,變成直徑十三四厘米大小的小礦石,通過(guò)-100米膠帶送進(jìn)計(jì)量倉(cāng),再由箕斗豎井提升到地面。就這樣隨著一道道高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工序完成,玉溪礦業(yè)每天從礦洞采出礦石1.3萬(wàn)噸。
永不言棄、奮力掘進(jìn)的堅(jiān)定信念,在歲月沉淀中成為礦山人的文化基因,召喚著他們繼往開來(lái)、書寫傳奇。玉溪礦業(yè)通過(guò)探索實(shí)踐、創(chuàng)新科技,優(yōu)化流程、提升效益,深入推進(jìn)“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”,推廣實(shí)施低品位資源綜合利用技術(shù)等實(shí)用新型技術(shù),將研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,并獲得不少榮譽(yù),深受業(yè)內(nèi)外高度認(rèn)可,其中,中等穩(wěn)固緩傾斜礦體大盤區(qū)空?qǐng)鏊煤蟪涮钸B續(xù)開采關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)形成大紅山銅礦大規(guī)模集中強(qiáng)化開采技術(shù)系統(tǒng)、二步驟開采技術(shù)。同時(shí),建成高效采礦示范工程,自主研發(fā)的多倉(cāng)并聯(lián)高濃度連續(xù)穩(wěn)定放砂關(guān)鍵技術(shù),解決了傳統(tǒng)交替式放砂存在的諸多關(guān)鍵技術(shù)難題;鐵精礦提鐵降硅技術(shù)實(shí)現(xiàn)了鐵精礦品級(jí)從二級(jí)品到一級(jí)品的跨越。通過(guò)科技成果轉(zhuǎn)化,提高科技創(chuàng)效貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)每年科技創(chuàng)效4000萬(wàn)元以上。
目前,玉溪礦業(yè)已主持發(fā)布國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)《銅礦山低品位礦石可采選效益計(jì)算方法》《銅選礦廠廢水回收利用規(guī)范》兩項(xiàng),有效專利45項(xiàng)(發(fā)明11項(xiàng)),計(jì)算機(jī)著作權(quán)2項(xiàng),先后獲得湖南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng),云南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)1項(xiàng),有色金屬行業(yè)協(xié)會(huì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng),云南省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1項(xiàng),“連續(xù)開采技術(shù)”入選自然資源部先進(jìn)技術(shù)目錄。先后榮獲云南省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”,中鋁集團(tuán)“先進(jìn)基層黨組織”“優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
精度
精準(zhǔn)采礦 精細(xì)管理
深夜,距地面700米深的采礦一廠280米分段116線值班室燈火通明。
十六七人圍坐在桌旁,一起研究探討當(dāng)班安全生產(chǎn),辨風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、保安全。
采礦一廠黨支部書記、廠長(zhǎng)陳林介紹,他們都是三班倒,保證24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。
“井下的條件雖然艱苦,但是大家齊心協(xié)力、勇于擔(dān)當(dāng),因礦生法、精準(zhǔn)開采,不浪費(fèi)資源!标惲纸榻B。
這里是采礦區(qū),通過(guò)礦帶結(jié)構(gòu)形成,不斷優(yōu)化開采方法,從而在變化中掘進(jìn),在掘進(jìn)中開采。原礦品位低,是大紅山銅礦的最大特點(diǎn)。隨著陳林來(lái)到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),在對(duì)工作人員進(jìn)行安全教育后,打眼臺(tái)機(jī)、鑿巖臺(tái)車、升降臺(tái)車、支護(hù)機(jī)車等現(xiàn)代化機(jī)械設(shè)備依次排列,每臺(tái)設(shè)備都物盡其用、交替使用,以達(dá)到全速推進(jìn)、能采盡采的目標(biāo)。
因?yàn)榫珳?zhǔn)、高效、快速,銅礦開采貧化率小、損失率小,面對(duì)只有0.3%至0.4%的原礦品位,玉溪礦業(yè)每年要采選礦石量530萬(wàn)噸才能換來(lái)2萬(wàn)噸的銅精礦,如此低的金屬含有量,產(chǎn)生如此大的產(chǎn)能,這算是“湯里面找味精”了(意指原礦品位低、采選量大)。
值得一提的是,玉溪礦業(yè)采礦一廠是中國(guó)銅業(yè)唯一一支自主采掘隊(duì)伍,一直以來(lái)發(fā)揮著有情懷、有素質(zhì)、有擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)硬的優(yōu)勢(shì)。
不只是采礦一廠,一直以來(lái),玉溪礦業(yè)堅(jiān)持精益求精、精準(zhǔn)作業(yè)、精細(xì)管理。以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向、以管理提升為抓手、以提質(zhì)增效為目標(biāo),創(chuàng)新“量、本、利、質(zhì)量、安全、環(huán)!绷灰惑w的新型生產(chǎn)組織模式。通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理“三標(biāo)體系”認(rèn)證、安全標(biāo)準(zhǔn)化礦山建設(shè)、“六大系統(tǒng)”建設(shè),樹牢紅線意識(shí)和底線思維,統(tǒng)籌安全與發(fā)展,在補(bǔ)齊短板強(qiáng)化體系中不斷提升本質(zhì)化安全水平。
踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,玉溪礦業(yè)開展環(huán)境友好型企業(yè)創(chuàng)建,被評(píng)為國(guó)家級(jí)綠色礦山試點(diǎn)單位,榮獲“礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用先進(jìn)技術(shù)適用推廣應(yīng)用示范礦山”稱號(hào)。全面推進(jìn)全要素對(duì)標(biāo)工作,形成以凈資產(chǎn)收益率(ROE)和C3成本為主線的全要素對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系,實(shí)施2020—2022年三年追標(biāo)行動(dòng)方案,ROE持續(xù)提升,C3成本不斷下降,全面提升經(jīng)營(yíng)管理能力,公司市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力得到增強(qiáng)。
溫度
枝葉關(guān)情 關(guān)注民生
玉溪礦業(yè)辦公樓后方的邊坡上,新栽的樹綠意盎然、生機(jī)勃勃。
今年以來(lái),玉溪礦業(yè)黨委聚焦解民憂、暖民心,啟動(dòng)生活區(qū)自建房搬遷,通過(guò)協(xié)調(diào)、騰退、清理、改造等大量前期工作,一期完成了100多戶的搬遷!霸瓉(lái)居住的自建房只有30多平方米,比較簡(jiǎn)陋,一家四口擠在逼仄的空間里,F(xiàn)在搬進(jìn)樓房,有兩室一廳,還有陽(yáng)臺(tái)和衛(wèi)生間,全家都很開心!辈傻V三廠的任文斌告訴記者。
玉溪礦業(yè)黨委建立了“我為群眾辦實(shí)事”清單,圍繞職工綜合健康體檢、井下60米破碎硐室坑溫高等職工急難愁盼的問(wèn)題,出實(shí)招辦實(shí)事,改善職工作業(yè)環(huán)境,提升職工生活條件,將改革發(fā)展成果與職工共享,讓職工看到變化、見(jiàn)到實(shí)效、得到實(shí)惠。
立即行動(dòng),化解“烤”驗(yàn),讓清涼體驗(yàn)更為舒心。今年以來(lái),玉溪礦業(yè)黨委開展了“堅(jiān)定文化自信,踐行共享發(fā)展理念,提升職工幸福感、獲得感”等7個(gè)專題的集中學(xué)習(xí)研討,提升宗旨意識(shí),增強(qiáng)“我為群眾辦實(shí)事”的行動(dòng)自覺(jué)。針對(duì)-60米破碎硐室現(xiàn)場(chǎng)坑溫較高、作業(yè)條件艱苦等實(shí)際情況,玉溪礦業(yè)黨委堅(jiān)持量力而行盡力而為,在-60米破碎硐室集控室配置空調(diào)2臺(tái)、冷柜1臺(tái),在檢修現(xiàn)場(chǎng)及給礦平臺(tái)各配置冷風(fēng)機(jī)1臺(tái),在-100米給礦膠帶設(shè)置人機(jī)隔離室,并安裝空調(diào)1臺(tái)。截至目前,玉溪礦業(yè)黨委共為基層一線高溫班組配送冷風(fēng)機(jī)11臺(tái)、冷柜7臺(tái),空調(diào)8臺(tái)。通過(guò)對(duì)硬件的升級(jí),有效改善了生產(chǎn)一線作業(yè)環(huán)境。
多管齊下,改善環(huán)境,讓工作體驗(yàn)更為貼心。玉溪礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)領(lǐng)題調(diào)研,“四下基層”問(wèn)需職工,開展調(diào)查研究、現(xiàn)場(chǎng)辦公8次,廣泛聽取職工意見(jiàn)建議,聚焦改善職工工作環(huán)境,一件一件地整改落實(shí)。在集中辦公區(qū)域加裝門禁系統(tǒng),對(duì)辦公樓進(jìn)行重新粉刷,對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行升級(jí)改造,為職工營(yíng)造舒適的工作環(huán)境。在井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),為一線班組職工發(fā)放防暑降溫物資400余份,紅糖、葡萄糖500余公斤。同時(shí),以志愿活動(dòng)的形式,為一線作業(yè)人員配送綠豆湯、冰鎮(zhèn)飲料、西瓜等物品,做優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),滿足職工需求。
綜合施策,統(tǒng)籌推進(jìn),讓健康體檢更為安心。職工的健康始終是頭等大事,玉溪礦業(yè)黨委堅(jiān)持組織職工進(jìn)行綜合健康體檢,采取“一站式”的服務(wù),分不同批次組織1530人(次)到玉溪市第一人民醫(yī)院進(jìn)行全面體檢,組織職工參與心理講座、健康講堂等,為職工解讀體檢報(bào)告,讓職工了解自己的身體狀況,更加安心地參與到各項(xiàng)工作中。除此之外,玉溪礦業(yè)將好的經(jīng)驗(yàn)做法長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,加大硬件投入力度,完善礦區(qū)健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球館、乒乓球室等配套設(shè)施,引導(dǎo)職工良好健康的生活習(xí)慣。
職工之事無(wú)小事,一枝一葉總關(guān)情。玉溪礦業(yè)黨委主要負(fù)責(zé)人表示,將持續(xù)辦好“幫職工代取快遞”等職工關(guān)心的生活事,也將持續(xù)關(guān)注“井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)溫度高、職工作業(yè)環(huán)境艱苦”等職工反映的工作事,通過(guò)新建制冰站、優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)等措施,標(biāo)本兼治回應(yīng)職工訴求,更加激發(fā)職工在“地心深處開拓者”的艱苦奮斗精神,與職工攜手為建設(shè)世界一流優(yōu)秀有色金屬集團(tuán)貢獻(xiàn)玉礦力量。
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