打造引才留才“第一站” 嵩明首批100套人才公寓啟用

本報(bào)訊 記者達(dá)娃梅朵 楊陽報(bào)道 日前，嵩明縣首批100套人才公寓啟用并開放申請。每套公寓一室兩廳一廚一衛(wèi)，配置床、沙發(fā)、茶幾、電視柜等家具，可以“拎包入住”。嵩明縣把人才公寓作為全縣引才留才“第一站”，做好引才、留才、育才、用才文章，以優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)搶抓“第一資源”。

早在去年，嵩明縣就印發(fā)《嵩明縣人才發(fā)展五年規(guī)劃（2022—2026年）》，指導(dǎo)各領(lǐng)域制定年度人才工作計(jì)劃，有序推動(dòng)實(shí)施黨政人才建設(shè)、高層次人才引培、企業(yè)經(jīng)營管理人才引培、高技能人才鍛造、青年人才倍增、社會(huì)民生人才強(qiáng)基、鄉(xiāng)村人才振興、新職業(yè)人才培塑8項(xiàng)重點(diǎn)工程。目前，嵩明縣已成立由縣委人才辦牽頭，以領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各鎮(zhèn)（街道）為重點(diǎn)，覆蓋全縣各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的工作實(shí)施隊(duì)伍，并把黨組織書記抓人才實(shí)事項(xiàng)目實(shí)施情況納入年度黨建考核，列為人才工作述職評(píng)議考核重要內(nèi)容。

今年，嵩明縣持續(xù)健全完善人才工作制度機(jī)制，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，統(tǒng)籌抓好重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)，營造真心愛才、悉心育才、誠心引才、精心用才的良好氛圍，推進(jìn)人才工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)、見行見效；以盤活現(xiàn)有存量公共租賃住房的方式，籌集公共租賃住房進(jìn)行提升打造，建設(shè)租賃型人才公寓，探索通過分層分類向人才提供租房補(bǔ)貼的方式，加大對(duì)人才的支持力度；建立健全人才公寓管理制度，加強(qiáng)市場化人才公寓的運(yùn)營管理，對(duì)保障對(duì)象進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和跟蹤監(jiān)督。

此外，《嵩明縣人才分類目錄（試行）》和《嵩明縣人才分類認(rèn)定和服務(wù)保障實(shí)施辦法（試行）》也同步實(shí)施，既建立統(tǒng)一的人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，也健全高層次人才服務(wù)保障制度機(jī)制。具體來說，在各鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)掛牌設(shè)立“嵩明縣人才服務(wù)窗口”，全面梳理人才服務(wù)事項(xiàng)，采用“前窗一站式受理、后臺(tái)多部門協(xié)作”的模式，推行人才事項(xiàng)“輕嵩辦”，打造“保姆式”“店小二”全生命周期人才服務(wù)品牌。

根據(jù)《嵩明縣人才分類目錄（試行）》，嵩明縣人才分類認(rèn)定分為A、B、C、D、E、F類6個(gè)層次，經(jīng)公示無異議的申請人即可拿到“蘭茂英才證書”及“蘭茂惠才卡”。持卡人才可憑“蘭茂惠才卡”享受相應(yīng)的政策待遇和人才服務(wù)。“蘭茂惠才卡”和“歸雁數(shù)據(jù)庫人才信息平臺(tái)”將整合人才認(rèn)定、住房保障、子女入學(xué)、醫(yī)療健康、活動(dòng)預(yù)約等各類服務(wù)，打造“人才+人才事項(xiàng)‘輕嵩辦’”信息平臺(tái)，為各類人才在嵩明縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更加規(guī)范、精準(zhǔn)、快捷、便利的服務(wù)。

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